Technicien de maintenance H/F/X

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Offre d'emploi : Technicien de maintenance H/F/X à Oberhoffen-lès-Wissembourg (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Oberhoffen-lès-Wissembourg 67160
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Aujourd'hui notre équipe ultra dynamique recherche des supers profils disponibles rapidement, ponctuels, rapides et sérieuses en Allemagne, à Herxheim :
- 1 technicien de maintenance F/H
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Diagnostiquer et réparer les pannes
- Optimiser le fonctionnement des machines
- Participer à l'installation de nouveaux équipements
Profil recherché :
- Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience de 3 ans minimum en maintenance
- Compétences en électricité, mécanique et hydraulique
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

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Le marché de technicien de maintenance — Bas-Rhin (67)

38 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 163 en Grand Est, 1 639 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 030 € et 2 600 € (sur 65 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 61 % CDI, 37 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Crit, Actua Haguenau, Re'flex Hoerdt.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Oberhoffen-lès-Wissembourg 67160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience de 3 ans minimum en maintenance » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?