Agent de production H/F

Offre d'emploi : Agent de production H/F à Oberhoffen-lès-Wissembourg (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Oberhoffen-lès-Wissembourg 67160
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, basé proche frontière Wissembourg en Allemagne, un agent de production H/F.
Maîtrise de l'Allemand indispensable.
Tes missions principales seront les suivantes:
- Assemblage de cartes électronique dans le secteur Automobile
- Assembler manuellement ou à l'aide de machines les composants sur circuits imprimés
- Contrôler la conformité des assemblages (visuel, tests fonctionnels ou à l'aide d'outils de mesure
Travail d'équipe en 3X8

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Le marché d'agent de production — Bas-Rhin (67)

36 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 70 en Grand Est, 773 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 94 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : SIMON Haguenau, Actua Haguenau, Smart Emploi.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail d'équipe en 3X8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Oberhoffen-lès-Wissembourg 67160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise de l'Allemand indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)