Cariste H/F/X
Offre d'emploi : Cariste H/F/X à Oberhoffen-lès-Wissembourg (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Oberhoffen-lès-Wissembourg 67160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Aujourd'hui nous recherchons un "CARISTE" H/F
Vos missions :
? Réception, chargement, déchargement, gerber des marchandises sur palettes
? Charger et décharger les camions
? Identifier, contrôler et répartir les différents produits
? Effectuer le rangement des produits en zones de stockage
? Livrer les marchandises entre les différents postes du site (chaîne de production, zone de « picking », ...)
? Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné
Le poste est basé en Allemagne chez Mercedes proche frontière Lauterbourg
Vos missions :
? Réception, chargement, déchargement, gerber des marchandises sur palettes
? Charger et décharger les camions
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- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 75 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 90 % Intérim, 10 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Smart Emploi, Start People, Partnaire.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Oberhoffen-lès-Wissembourg 67160 — « Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
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