Menuisier H/F/X
Offre d'emploi : Menuisier H/F/X à Oberhoffen-lès-Wissembourg (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Oberhoffen-lès-Wissembourg 67160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, en Allemagne, proche Wissembourg, un "Menuisier ou Aide Menuisier" H/F.
Vos missions : - Découpe de planches en bois pour fabrication d'escalier et meubles Formation type CAP Menuisier, avec idéalement une première expérience sur un poste similaire. Salaire à convenir en fonction du profil.
Le poste t'intéresse ?
N'hésite pas à postuler ou à contacter l'agence au 93 ou sur (mailto:) :)
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Le marché de menuisier — Bas-Rhin (67)
- 14 offres de menuisier ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 29 en Grand Est, 410 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 290 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 43 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de menuisier dans le département : JV Interim, Synergie, Interis Strasbourg.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Oberhoffen-lès-Wissembourg 67160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Découpe de planches en bois pour fabrication d'escalier et meubles Formation type CAP Menuisier, avec idéalement une première expérience sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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