Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villefranche-sur-Saône
Technicien de maintenance (H/F)
- Lieu
- Villefranche-sur-Saône 69400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets, sur le site de Villefranche-sur-Saône (équipe d'une trentaine de personnes).
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous :
- Assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements électriques, mécaniques et hydrauliques.
- Réalisez la maintenance préventive et corrective (nettoyage, graissage, remplacement de pièces, réglages).
- Contrôlez le bon fonctionnement des machines et consignez vos interventions dans la GMAO.
- Participez à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Gérez les opérations de consignation ou de mise hors service des installations et matériels.
- Effectuez la manutention, le chargement et le déchargement des matériels et matières.
Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée (8h 17h30 avec 1h30 de pause).
Organisation du temps : 39h/semaine avec RTT, alternance de semaines « basses » (lundi au jeudi) et semaines « hautes » (lundi au vendredi).
Astreintes : 1 semaine sur 4
Avantages : Salaire autour de 30K annuel brut + intéressement + prime de salissure + participation et autres avantages
Intéressé(e) ? Vous pouvez me transmettre votre CV à l'adresse ou par téléphone 63.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée (8h 17h30 avec 1h30 de pause). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villefranche-sur-Saône 69400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · intéressement · prime de salissure
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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