Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien de maintenance H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Sanofi Winthrop Industrie
- Lieu
- Marcy-l'Étoile 69280
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros - Selon profil
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de produits pharmaceutiques de base
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Description du poste
Technicien maintenance intégrera l'une des cinq équipes en rythme 5*8. Il aura pour mission de garantir la
continuité des installations du site en réalisant des interventions de maintenance et de dépannage sur les
équipements vulnérables des bâtiments du site (M&S et R&D)
Principales missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production et les installations d'utilités
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, assurer les dépannages et mettre en œuvre les actions nécessaires afin de minimiser les temps d'arrêt des installations
- Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO et renseigner la documentation associée dans le respect des exigences GMP/BPF
- Identifier et proposer des actions d'amélioration continue visant à renforcer la fiabilité, visant à renforcer la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements
- Évaluer, en collaboration avec les responsables d'équipements, les impacts Qualité et HSE des interventions réalisées et contribuer à la rédaction des documents associés
- Participer à la gestion et à la coordination des astreintes, tout en apportant un support technique lors des interventions complexes
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes de maintenance, de production, de qualité et des services support
- Garantir l'application des exigences en matière de Santé, Sécurité, Environnement (HSE), Qualité, Coûts et Délais lors de chaque intervention
- Contribuer au maintien de la conformité réglementaire et au bon fonctionnement des installations dans un environnement pharmaceutique exigeant
À propos de vous
Expérience et Formation :
- Formation Bac +2 minimum en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme ou
équivalent
- Première expérience en maintenance industrielle, idéalement acquise en industrie pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire
Compétences Humaines et Relationnelles :
- Réactivité, rigueur et sens du service client interne
- Autonome dans la gestion de son travail au quotidien
- Capacité organisationnelle, capacité à prioriser et gérer les urgences
- Esprit d'équipe (travail en 5*8) et transmission du savoir faire
- Bonne qualité de communication orale et écrite
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Participer à la gestion et à la coordination des astreintes, tout en apportant un support technique lors des interventions complexes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marcy-l'Étoile 69280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 460 € et 2 880 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2 minimum en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme ou »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en maintenance industrielle, idéalement acquise en industrie pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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