Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villefranche-sur-Saône
Technico-commercial sédentaire H/F
- Lieu
- Villefranche-sur-Saône 69400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste
En tant que technico-commercial ou technico-commerciale sédentaire, vous développez les ventes de matériel industriel et accompagnez une clientèle professionnelle en France et à l'international. Vous contribuez à la qualité du suivi commercial et à la compréhension des besoins des client(e)s.
Responsabilités
* Prospection d'une clients professionnelle dans l'agro alimentaire essentiellement
* Animation d'un réseau de revendeur en appui au commerciaux itinérants
* Analysez les demandes et les besoins afin de proposer offres commerciales
* Développez les relations commerciales, assurez le suivi des comptes et participez au développement de nouvelles occasions d'affaires.
* Menez les échanges de vente et de négociation,
* Participation à des salons pro
* Coordonnez le suivi administratif et partagez les informations pertinentes avec ADV et commerciaux itinérants. Votre contribution: un suivi clair aide les client(e)s à avancer dans leurs démarches et les collègues à assurer une continuité de service.
Profil recherché
De formation commerciale, vous avez une expérience en vente de biens d'équipements en industrie.
Vous avez une bonne compréhension technique.
Votre Anglais C1 vous permet d'être à l'aise dans vos échanges à l'international. L'espagnol est un plus.
Nous vous offrons un CDI au sein d'une PME en développement, un environnement de travail agréable , une évolution possible.
Salaire 36 à 39 k€ selon profil.
Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Langue:
* Anglais (Requis)
* Espagnol (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire 36 à 39 k€ selon profil. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Villefranche-sur-Saône 69400 — « Animation d'un réseau de revendeur en appui au commerciaux itinérants » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) »
- « Anglais (Requis) »
Ce qui est seulement souhaité
- « L'espagnol est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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