Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)
- Lieu
- Teil 07400
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
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Le marché de technicien de maintenance — Ardèche (07)
- 6 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Ardèche), 54 en Auvergne-Rhône-Alpes, 637 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 440 € et 2 710 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 33 % CDI, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Randstad, Toma Interim Annonay, Aprojob Bourg Argental.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Teil 07400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …de maintenance (F/H), vous réserve ce poste ?En tant que membre indispensable du site de production, vous assurez la maintenance efficace et sécurisée du parc machines, garantissant une production… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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