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Offres d'emploi › Bretagne

Technicien de maintenance H/F

ARTUS INTERIM VANNESPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Saint-Nolff 56250
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - se référer à l'offre
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ARTUS INTERIM Vannes recherche un électrotechnicien/technicien de maintenance H/F pour une entreprise spécialisée dans l'énergie. Vos missions principales sont:
- Entretenir les machines et effectuer la maintenance
- Effectuer le SAV
- Gérer la mise en service, l'installation et le dépannage
Horaires : Journée en semaine (1 poste en atelier/chantier et 1 poste en déplacement)
Salaire: A partir de 13EUR brut/h selon profil
Avantages rémunération: 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation type électricien/électrotechnicien ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Habilitation BC BR B2V H0V (nous pouvons prendre en charge le recyclage si besoin)
Connaissances et compétences impératives dans la maintenance, les énergies renouvelables...
Les Avantages: - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience exigée

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Le marché de technicien de maintenance — Morbihan (56)

  • 14 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 58 en Bretagne, 637 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 310 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 180 € et 2 500 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 29 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Groupe Partnaire, Partnaire, Actual Experts Lorient 3232.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - se référer à l'offre
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Nolff 56250 — « Horaires : Journée en semaine (1 poste en atelier/chantier et 1 poste en déplacement) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bretagne (médiane 2 340 €, la moitié entre 2 200 € et 2 500 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience exigée »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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