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Offres d'emploi › Bretagne

Chef(fe) du pôle Opérations outre-mer et INN

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA) — Morbihan (56)
Lieu
Etel 56
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

Au sein de la sous-direction du contrôle des activités maritimes, le centre national de surveillance des pêches assure le pilotage des contrôles en mer et la coordination de l'action des moyens nautiques et aériens des administrations engagés dans une mission de surveillance des pêches maritimes.
En charge de son pôle Opérations outre-mer et INN, vous encadrez et animez le service constitué de quatre officiers mariniers et deux agents civils et garantissez la continuité opérationnelle du service. Vous développez les compétences des agents et organisez la formation et la qualification des super-viseurs outre-mer. Vous pilotez l'activité, suivez l'atteinte des objectifs et proposer les mesures cor-rectrices nécessaires.
En tant que chef(fe) de ce service opérationnel :
- vous pilotez le contrôle des pêches outre-mer et la lutte contre la pêche illicite, non déclarée et non réglementée, dite pêche INN, notamment vous organisez et supervisez la veille réglementaire relative au contrôle des pêches outre-mer et à la lutte contre la pêche INN ainsi que sa diffusion auprès des équipes ;
- vous préparez et accompagnez les équipes de quart dans le pilotage du contrôle outre-mer et la coordination opérationnelle de la lutte contre la pêche INN ;
- vous pilotez la planification et la coordination des missions de surveillance et de contrôle outre-mer et hors ZEE française, conformément aux plans de contrôle et en lien avec les services territoriaux et autorités maritimes, superviser les orientations de contrôle, ordres de mission et briefings opérationnels ;
- vous coordonnez la surveillance satellitaire mise en oeuvre par le CNSP en matière de lutte contre la pêche INN ;
- vous organisez la validation des certificats de capture de la flottille extérieure française et les procédures d'accès aux ports et de débarquement des navires de pays tiers.
Par ailleurs, vous déclinez la stratégie nationale INN, garantissez la mise en oeuvre de la réglementation européenne INN, et animez les partenariats. Vous développez les relations avec les administra-tions et partenaires concourant au contrôle outre-mer et à la lutte contre la pêche INN. Vous pouvez être amené(e) à représenter le CNSP dans les instances relevant de votre périmètre.
Vous contribuez également à l'évolution des outils métier , notamment des systèmes d'information (besoins, tests, déploiement). .
Le poste comporte des astreintes et permanences.
Vous assurez les missions de coordonnateur de mission de sauvetage au bénéfice du CROSS-A Etel.
Liaison hiérarchique
N+1 : Cheffe du CNSP
N+2 : Sous-directrice du contrôle des activités maritimes

Profil recherché :
- Administrateur/trice des affaires maritimes en deuxième ou troisième affectation ayant, idéalement, une expérience outre-mer
- Connaissance de la réglementation des pêches maritimes (sources communautaire, nationale et locale)
- Anglais courant
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Maîtrise de soi, capacité à travailler sous pression et réactivité
- Travail en équipe
- Capacité d'initiative et attention portée au rendre compte
- Agilité avec les outils informatiques (notamment Calc, Excel), appétence pour les systèmes d'information
Une expérience des outils de requête statistique (Metabase) et des applications informatiques dédiées au contrôle des pêches (PAGODe, suivi des quotas, notes de vente, licences et droits de pêche, Trident, Monitor Fish, Poseidon, eBCD, etc...) sera un atout. A défaut, cette connaissance sera à acquérir par formation interne à l'arrivée dans le poste

L'employeur :
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.

Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Le poste comporte des astreintes et permanences. »
Source : texte de l'annonce
LieuEtel 56 — « …pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Administrateur/trice des affaires maritimes en deuxième ou troisième affectation ayant, idéalement, une expérience outre-mer »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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