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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F à Saint-Lô (50), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre rôle ?
Au sein d'une petite équipe de techniciens de maintenance et rattaché au Responsable Technique de la filiale, vos missions seront les suivantes :
- Interventions préventives et curatives des équipements immobiliers et du matériel d'exploitation en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance.
Horaires de journée du lundi au vendredi. Astreintes ponctuelles avec interventions à prévoir.
- Dépannage dans les meilleurs délais (analyse précise suivie d'un rapport de panne complet).
- Identification de dysfonctionnements et mise en place d'actions, en collaboration avec différents acteurs (interne, sous-traitance, etc.)
- Participation à la gestion de la mise à jour de la documentation technique (procédure, plans, fiches techniques d'équipement...)
- Suivi des interventions : renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO et analyse de la récurrence des pannes
- Accompagner les interventions des prestataires
- Contribution à des projets de modernisation des installations ou d'optimisation des processus de maintenance.
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Le marché de technicien de maintenance — Manche (50)
- 42 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 227 en Normandie, 1 651 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 122 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 26 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : My Premium Consulting, Etre Emploi, Etre Emploi Saint Lo.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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