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INFIRMIER (H/F)

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Adecco Medical recrute : INFIRMIER (H/F) à Saint-Lô (50), Intérim - 26 Jour(s). Offre publiée le 9 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 23 min

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: Intérim - 26 Jour(s)
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités hospitalières

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Description du poste

En tant qu'infirmier en chirurgie ambulatoire, vos missions consistent à :Assurer la préparation et la tenue des dossiers des patients ainsi que le recueil des données cliniques du patientAssurer les soins techniques pré et postopératoire des patients (pansements et autres soins techniques)Mettre en place une surveillance du patient suite à l'opérationAssurer des soins d'accompagnement, d'information et d'éducation du patient et de son entourageRéaliser des consultations d'annonce préopératoires et un suivi téléphonique de la qualité des suites opératoires après un geste effectué en ambulatoireProcéder à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe médicaleParticiper à la gestion du matériel médical (nettoyage, rangement et approvisionnement)Nettoyer et ranger les locaux, plans de travail, chariots ainsi que la pharmacieRespecter les protocoles (anti-douleur, suivi des gestes) et les protocoles d'hygièneAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 26 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?