Offres d'emploi › Normandie › Lisieux
Technicien de maintenance (H/F)
Nextep HR recrute : Technicien de maintenance (H/F) à Lisieux (14), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
Nextep HRPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Lisieux 14100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technicien de maintenance H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine, basé en périphérie de Lisieux. Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et éviter les pannes
- Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour identifier les causes des défaillances et proposer des solutions adaptées
- Intervenir sur les réparations et remplacements des pièces défectueuses en respectant les normes de sécurité et les procédures internes
- Assurer le suivi des opérations via un outil de gestion de maintenance (GMAO)
Conditions de travail / avantages : Titres Restaurants / 13ème mois
Issu(e) d'une formation Bac en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel. Votre réactivité, votre esprit d'analyse et votre rigueur sont des atouts majeurs pour ce poste.
Personne en charge du recrutement :
Luna COLOMBEL MATTOSO / NEXTEP HR LE HAVRE
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et éviter les pannes
- Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour identifier les causes des défaillances et proposer des solutions adaptées
- Intervenir sur les réparations et remplacements des pièces défectueuses en respectant les normes de sécurité et les procédures internes
- Assurer le suivi des opérations via un outil de gestion de maintenance (GMAO)
Conditions de travail / avantages : Titres Restaurants / 13ème mois
Issu(e) d'une formation Bac en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel. Votre réactivité, votre esprit d'analyse et votre rigueur sont des atouts majeurs pour ce poste.
Personne en charge du recrutement :
Luna COLOMBEL MATTOSO / NEXTEP HR LE HAVRE
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lisieux 14100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Issu(e) d'une formation Bac en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation Bac en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
Titres Restaurants · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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