Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô
Technicien de maintenance H/F
- Entreprise
- Etre Emploi Saint Lo
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, deux Techniciens de maintenance H/F, un en horaires de journée et un en 2x8. Les postes en CDI (avec 3 mois de période d'essai) sont à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Saint-Lô (50).
En qualité de Technicien de maintenance, vous effectuez la maintenance curative, préventive et corrective des lignes de production.
Votre mission :
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise, les procédures et instructions qui y sont rattachées, les consignes d'hygiène et de sécurité générales et spécifiques à l'atelier.
- Prendre toutes précautions pour que le matériel confié soit toujours en parfait état de fonctionnement.
- Signaler toutes les anomalies à son responsable de service.
- Maîtriser les réparations, l'adaptation et la transformation de sous-ensembles ou de machines.
- Effectuer tous les travaux de préparation et d'exécution s'y rapportant.
- Rechercher et proposer des solutions d'amélioration des matériels.
- Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un BTS à dominante technique (type BTS Maintenance des Systèmes) ou d'un BAC Pro.
- Vous avez une expérience significative dans un contexte industriel fortement automatisé.
- Des connaissances en mécanique, automatisme, informatique et procédés de fabrication sont attendues.
- Réactif.ve et doté.e d'un bon sens de l'analyse, vous savez être force de proposition.
- Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise au sein de laquelle votre curiosité, votre prise d'initiative et votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts.
Vous pouvez être amené.e à intervenir en urgence ou organiser une intervention selon les impératifs de production et quel que soit l'horaire. Vous encadrez le personnel mis à disposition, et en cas de besoin préparez leur travail et assurez leur formation.
Rythme : 40 heures. Poste en 2x8 ou de journée, astreinte le week-end (environ 1 week-end toutes les 6 semaines).
Rémunération selon votre profil et votre expérience.
Ref de l'offre : 007614
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Le marché de technicien de maintenance — Manche (50)
- 15 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 89 en Normandie, 637 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 920 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 47 % CDI, 47 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Etre Emploi, Hc Nettoyage, Etre Emploi Saint Lo.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Nous recherchons pour notre client, deux Techniciens de maintenance H/F, un en horaires de journée et un en 2x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Normandie (médiane 2 830 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un BTS à dominante technique (type BTS Maintenance des Systèmes) ou d'un BAC Pro. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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