Technicien de maintenance (H/F)

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MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Manpower France
Lieu: Bavent 14860
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.1 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower Conseil Recrutement recrute pour son client, acteur industriel de référence appartenant à un groupe international, un Technicien de Maintenance Électromécanicien H/F en CDI.
Rejoignez un site de production à taille humaine où la maintenance joue un rôle essentiel dans la performance industrielle. Vous intégrerez une équipe engagée, bénéficierez d'équipements performants et participerez activement à l'amélioration continue des installations.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance.
À ce titre, vous :
- Analysez et diagnostiquez les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique ou automatisée.
- Réalisez les interventions de maintenance préventive, corrective et curative.
- Assurez le dépannage des installations afin de garantir la continuité de production.
- Effectuez l'entretien et la réparation des équipements et sous-ensembles en atelier.
- Renseignez les interventions dans la GMAO et assurez leur traçabilité.
- Participez aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des équipements.
- Appliquez et faites respecter les règles de sécurité lors de vos interventions.
Conditions
- Poste en 2*8 postes du matin/ après-midi et astreintes de nuit, week-end et jour férié (1 semaine toute les 4 semaines environ)
- Le cycle de travail de 4 semaines:
- une semaine du matin
- une semaine d'après-midi
- deux semaines de journée
- La semaine d'après-midi comprend une semaine d'astreinte (astreinte de nuit et week-end) soit une semaine toute les 4 semaines environ).
- Titulaire d'une formation Bac2 à Bac3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent,
- Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement industriel
- Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
- À l'aise avec les outils informatiques et la GMAO,
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Le marché de technicien de maintenance — Calvados (14)

18 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 89 en Normandie, 637 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 920 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % Intérim, 11 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Randstad, My Premium Consulting, Supplay Lisieux.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.1 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste en 2*8 postes du matin/ après-midi et astreintes de nuit, week-end et jour férié (1 semaine toute les 4 semaines environ) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bavent 14860 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 140 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Normandie (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)