Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô
Conseiller Expertise F/H - Co-pilotes
Co-pilotesPubliée il y a 25 min
- Entreprise
- Co-pilotes
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière en cabinet ?
Rejoignez notre Pôle Expertise et intégrez une équipe dynamique où la proximité client, la montée en compétences et la diversité des missions sont au cœur de notre quotidien.
Nous recherchons activement un Conseiller Expertise (F/H), pour compléter notre équipe du Pôle Expertise sur le site de Saint-Lô.
En tant que Conseiller(ère) Expertise, vous accompagnez nos clients TPE-PME dans le pilotage de leur activité.
Missions d'expertise comptable :
-
Révision des comptes ;
-
Préparation des bilans et des liasses fiscales ;
-
Participation aux rendez-vous clients avec l'Expert référent ou en autonomie selon votre niveau ;
-
Établissement des déclarations fiscales courantes ;
-
Accompagnement et conseil des clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise.
Missions exceptionnelles :
-
Participation à l'élaboration de prévisionnels ;
-
Déclarations d'impôt sur le revenu (IR).
Missions d'audit (selon les besoins du cabinet) :
-
Participation aux missions d'audit légal ou contractuel ;
-
Travaux de contrôle, analyse des cycles et rédaction de notes de synthèse ;
-
Collaboration avec les équipes audit sur des dossiers transverses.Votre profil
-
Vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans en cabinet d'expertise comptable ;
-
Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) ;
-
Vous appréciez le travail en équipe et le contact client ;
-
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel ;
-
Vous avez envie d'évoluer et d'élargir votre champ de compétences (expertise & audit).
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre savoir-faire est essentiel, mais votre savoir-être l'est tout autant.
Nous vous offrons un environnement de travail collaboratif, des missions variées et des perspectives d'évolution au sein du cabinet.
N'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe du Pôle Expertise et l'aventure Co-Pilotes en postulant dès maintenant
Process de recrutement
Savez-vous que notre process de recrutement est axé sur l'Humain ? Dans un 1er temps, Laura, notre Chargée RH du cabinet, fera votre connaissance lors d'un échange téléphonique. Puis, avec votre accord, vous réaliserez un questionnaire de personnalité ASSESSFIRST. Enfin, nous vous convierons dans nos locaux pour un entretien aux côtés de Jérôme, Associé Référent afin de vous rencontrer, d'échanger sur votre parcours et de vous débriefer votre questionnaire de personnalité.
Vous êtes recrutée ? Toute l'équipe vous accueillera autour d'un bon café et nous vous présenterons notre cabinet. Nous vous proposerons ensuite d'entamer un parcours d'intégration personnalisé et étalé sur plusieurs semaines afin que vous puissiez prendre plus facilement vos marques. Vous intègrerez notre "Cocci Academy" afin que vous soyez formée en interne sur nos différents logiciels en complément de l'accompagnement de votre équipe du Pôle Expertise.
Rejoignez notre Pôle Expertise et intégrez une équipe dynamique où la proximité client, la montée en compétences et la diversité des missions sont au cœur de notre quotidien.
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Missions d'expertise comptable :
-
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-
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-
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-
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-
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-
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-
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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