Offres d'emploi › Normandie › Cormelles-le-Royal
Technicien de maintenance (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Cormelles-le-Royal 14123
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Iziwork, c'est l'entreprise qui propose en France des solutions innovantes dans le domaine du recrutement et de l'intérim et cette agence est implantée à CAEN.
iziwork Caen est une agence d'intérim qui met en relation des entreprises à la recherche de travailleurs temporaires et des candidats qualifiés pour des missions à court ou moyen terme. Grâce à leur plateforme en ligne, ils offrent des services de recrutement rapide et efficace pour répondre aux besoins des entreprises en termes de main-d'oeuvre.
Leur approche unique et leur utilisation de technologies de pointe leur permettent de fournir des solutions personnalisées et adaptées à chaque entreprise et chaque candidat. iziwork Caen s'engage à offrir un service de qualité supérieure, en mettant l'accent sur la satisfaction de leurs clients et de leurs candidats.
Nous recherchons pour notre client : un Technicien de maintenance (F/H).
À propos de la mission
Vos missions seront les suivantes :
- Se former sur la maintenance de notre bâtiment actuel et de nos moyens actuels (filmeuses, notamment)
- Participer au projet Cormelles et de mécanisation
- Se former sur l'outil de mécanisation avec notre futur équipementier
- Réaliser des interventions de maintenance afin de répondre aux besoins du client interne : l'exploitation
- Assister le responsable du service lors des interventions réalisées par les entreprises extérieures, en faisant exécuter les prestations prévues aux devis, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques (ICPE, IFS, ISO 50001)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900 EUR - 2 300 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Chez iziwork, nous sommes fiers d'offrir à nos intérimaires les meilleurs avantages du marché pour leur offrir une expérience de travail exceptionnelle. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de parrainage
En somme, chez iziwork, nous sommes déterminés à offrir une expérience de travail exceptionnelle à nos intérimaires, en leur offrant les meilleurs avantages du marché. Nous sommes convaincus que ces avantages contribueront à leur satisfaction et à leur motivation, tout en renforçant notre partenariat à long terme.
Profil recherché
- Personne autonome (niveau Bac+2)
- Rapidité d'exécution, organisation, ténacité, et rigueur
- Être disponible les 3 prochains mois
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance — Calvados (14)
- 18 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 89 en Normandie, 637 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 920 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % Intérim, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Randstad, My Premium Consulting, Supplay Lisieux.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cormelles-le-Royal 14123 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Normandie (médiane 2 830 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Personne autonome (niveau Bac+2) »
- « Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés · Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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