Offres d'emploi › Normandie › Lisieux
Technicien de Maintenance H/F
- Entreprise
- Supplay Lisieux
- Lieu
- Lisieux 14100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes, CSE, Mutuelle...
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Un bruit inhabituel, une machine à l'arrêt, un équipement à optimiser... là où certains voient un problème, toi tu vois un défi technique. Si diagnostiquer, réparer et améliorer font partie de ton ADN, alors cette opportunité est faite pour toi !
Mon client, entreprise agro-alimentaire reconnue, recherche son futur Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI pour contribuer à la performance et à la fiabilité de son outil de production.
Tes missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production.
- Participer à l'installation, aux essais et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques.
- Assurer le suivi des interventions sur la GMAO.
- Veiller au respect des règles QHSE.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production.
Ce que l'entreprise te propose :
- 13e mois dès la première année
- Diverses primes
- Majoration nuit (+20 %) et dimanche (+30 %)
- Paniers jour et nuit
- Mutuelle familiale prise en charge à 80 %
- CSE avantageux (chèques cadeaux, vacances, prime de Noël, réductions...)
- Repos compensateurs liés au 3x8
Horaires en 3x8 :
22h00-06h00 / 06h00-14h00 / 14h00-22h00
Vous aimez les environnements techniques où chaque journée apporte son lot de défis ? Rejoignez une entreprise qui investit dans ses équipes et valorise les compétences de ses techniciens !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
Le profil que je recherche ?
Tu es titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou domaine technique.
Tu as des connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique et automatisme.
Tu as une curiosité technique, réactivité et esprit d'équipe.
Tu es motivé(e), sérieux(se), à la recherche dans poste stable dans une société où tu pourras pleinement t'investir ?
Alors n'attends plus et envoies -moi ta candidature !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes, CSE, Mutuelle... Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Majoration nuit (+20 %) et dimanche (+30 %) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lisieux 14100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Normandie (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 340 € et 2 920 € ; 66 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Mutuelle · CSE · prime de Noël
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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