Technicien CVC / Plomberie (H/F)

Toutes les offres de technicien cvc 144

C CLAIR CABINET DE RECRUTEMENT & FORMATIPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: C Clair Cabinet De Recrutement & Formati
Lieu: La Porte du Der 52220
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

TECHNICIEN CVC CONFIRME H/F — Valff CDI
Technicien CVC H/F — Rixheim CDI
Technicien CVC (H/F) — Woippy CDI
TECHNICIEN CVC (H/F) — Colmar CDI
Technicien CVC / Plomberie (H/F) — Troyes CDI
Technicien CVC (H/F) — Châlons-en-Champagne CDI

Description du poste

Vous serez en charge de :

* Réaliser les installations de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie.
* Lire et interpréter les plans techniques.
* Effectuer les raccordements et mises en service.
* Assurer la maintenance préventive et curative.
* Réaliser les dépannages et interventions SAV.
* Garantir la qualité et la conformité des installations.

Votre rôle au quotidien impliquera notamment :

* Organiser vos interventions en autonomie.
* Intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation.
* Collaborer avec les autres intervenants présents sur les chantiers.
* Représenter l'entreprise auprès des clients.
* Participer activement à la réussite des projets confiés.

Nous recherchons des profils qui :

* Disposent d'une expérience terrain en CVC et plomberie.
* Savent travailler en autonomie.
* Maîtrisent la lecture de plans.
* Sont rigoureux et fiables.
* Possèdent un bon relationnel client.
* Apprécient le travail d'équipe.

Prérequis stricts

* Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Maîtrise de l'installation CVC et plomberie.
* Lecture de plans.
* Permis B obligatoire.
* Acceptation des déplacements sur un secteur pouvant aller jusqu'à 120 km

Atout supplémentaire

* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technicien cvc – Haute-Marne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Marne (52)

Psychologue (H/F) — La Porte du Der · CDI
Chef(fe) d'équipe en CEI — Fayl Billot
Adjoint·e au chef de l'unité territoriale départementale — Langres
Chargé-e animation du plan de rénovation bâtiments scolaires — Chaumont
Au Bureau - Commis / Commise de cuisine (H/F) — Saint-Dizier · CDI
Au Bureau - Chef / Cheffe de partie (H/F) — Saint-Dizier · CDI
Comptable H/F — Chaumont · CDI · 2 150 €/mois
CONSEILLER COMMERCIAL SERVICES - H/F — Langres · CDI

Toutes les offres dans les Haute-Marne (513) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	La Porte du Der 52220 — « Acceptation des déplacements sur un secteur pouvant aller jusqu'à 120 km » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).