Offres d'emploi › Grand Est › Troyes
Technicien CVC / Plomberie (H/F)
- Entreprise
- C Clair Cabinet De Recrutement & Formati
- Lieu
- Troyes 10000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
* Réaliser les installations de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie.
* Lire et interpréter les plans techniques.
* Effectuer les raccordements et mises en service.
* Assurer la maintenance préventive et curative.
* Réaliser les dépannages et interventions SAV.
* Garantir la qualité et la conformité des installations.
Votre rôle au quotidien impliquera notamment :
* Organiser vos interventions en autonomie.
* Intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation.
* Collaborer avec les autres intervenants présents sur les chantiers.
* Représenter l'entreprise auprès des clients.
* Participer activement à la réussite des projets confiés.
Nous recherchons des profils qui :
* Disposent d'une expérience terrain en CVC et plomberie.
* Savent travailler en autonomie.
* Maîtrisent la lecture de plans.
* Sont rigoureux et fiables.
* Possèdent un bon relationnel client.
* Apprécient le travail d'équipe.
Prérequis stricts
* Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Maîtrise de l'installation CVC et plomberie.
* Lecture de plans.
* Permis B obligatoire.
* Acceptation des déplacements sur un secteur pouvant aller jusqu'à 120 km
Atout supplémentaire
* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Troyes 10000 — « Acceptation des déplacements sur un secteur pouvant aller jusqu'à 120 km » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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