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Offres d'emploi › Grand Est › Troyes

Technicien CVC / Plomberie (H/F)

C CLAIR CABINET DE RECRUTEMENT & FORMATIPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Troyes 10000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Vous serez en charge de :

* Réaliser les installations de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie.
* Lire et interpréter les plans techniques.
* Effectuer les raccordements et mises en service.
* Assurer la maintenance préventive et curative.
* Réaliser les dépannages et interventions SAV.
* Garantir la qualité et la conformité des installations.

Votre rôle au quotidien impliquera notamment :

* Organiser vos interventions en autonomie.
* Intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation.
* Collaborer avec les autres intervenants présents sur les chantiers.
* Représenter l'entreprise auprès des clients.
* Participer activement à la réussite des projets confiés.

Nous recherchons des profils qui :

* Disposent d'une expérience terrain en CVC et plomberie.
* Savent travailler en autonomie.
* Maîtrisent la lecture de plans.
* Sont rigoureux et fiables.
* Possèdent un bon relationnel client.
* Apprécient le travail d'équipe.

Prérequis stricts

* Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Maîtrise de l'installation CVC et plomberie.
* Lecture de plans.
* Permis B obligatoire.
* Acceptation des déplacements sur un secteur pouvant aller jusqu'à 120 km

Atout supplémentaire

* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTroyes 10000 — « Acceptation des déplacements sur un secteur pouvant aller jusqu'à 120 km »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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