Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont
Comptable H/F
CRIT LANGRESPubliée il y a 41 min
- Entreprise
- Crit Langres
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un comptable en CDI à CHAUMONT - 52000.
Vos missions principales consisteront à :
- Enregistrement comptable
- Préparation des états financiers
- Respect des obligations fiscales et réglementaires
- Élaboration de bilans, comptes de résultat
- Suivi du flux de trésorerie, rapprochements bancaires
- Déclarations fiscales
- Formation en comptabilité
- Capacité à expliquer les recouvrements des créances aux clients
Le candidat idéal pour ce poste de comptable devra posséder une formation en comptabilité ainsi qu'une capacité à expliquer les recouvrements des créances aux clients.
Vos missions principales consisteront à :
- Enregistrement comptable
- Préparation des états financiers
- Respect des obligations fiscales et réglementaires
- Élaboration de bilans, comptes de résultat
- Suivi du flux de trésorerie, rapprochements bancaires
- Déclarations fiscales
- Formation en comptabilité
- Capacité à expliquer les recouvrements des créances aux clients
Le candidat idéal pour ce poste de comptable devra posséder une formation en comptabilité ainsi qu'une capacité à expliquer les recouvrements des créances aux clients.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chaumont 52000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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