Offres d'emploi › Grand Est › Haguenau
Administrateur Infrastructures & Modern Workplace (H/F)
ExternaticPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Externatic
- Lieu
- Haguenau 67500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS
Notre cabinet de recrutement accompagne une belle entreprise à taille humaine de plus de 120 collaborateurs bénéficiant d'un fort ancrage national.
Dans le cadre de son développement, notre client renforce sa Direction des Systèmes d'Information (DSI).
Vous rejoindrez une équipe engagée aux circuits de décision courts, qui prône un management bienveillant et vous accompagne vers la réussite.
PROFIL
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous maîtrisez l'environnement Microsoft 365 (Intune, Entra ID, Defender) mais vous souhaitez absolument garder un pied dans l'infrastructure systèmes et la virtualisation ?
Ne cherchez plus : ce poste combine les deux mondes !
Nous vous proposons un véritable terrain de jeu technique où vous aurez réellement la main sur le Système d'Information de notre client, avec un équilibre parfait entre projets et maintien opérationnel (pas juste du "run").
Vos missions à impact réel :
Votre quotidien s'articulera autour de 3 piliers majeurs : l'exploitation (M365 + systèmes), la sécurité IT et le support utilisateurs.
- Modern Workplace 365 : Administrer et sécuriser l'environnement cloud et hybride (Active Directory, Entra ID, Intune, Autopilot) ainsi que la suite collaborative (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive).
- Gestion des Endpoints & Déploiement : Superviser une flotte hétérogène (50 % Windows, 50 % Android/iOS). Assurer le packaging applicatif (Win32, MSI, MSIX, Google Play Store, Apple App Store) ainsi que le pilotage de la conformité et des mises à jour via Autopatch.
- Cybersécurité & Protection Avancée : Véritable garant de la posture cyber de l'entreprise, vous pilotez la gestion globale de la sécurité du SI en renforçant les dispositifs de détection et de remédiation face aux menaces à l'aide de solutions comme Microsoft Defender (EDR/XDR), les stratégies d'accès conditionnel et MFA via Entra ID, ainsi que la sécurisation des flux réseau via pare-feu (Fortinet/VPN).
- Infrastructure & Systèmes : Administrer les serveurs Windows Server, exploiter et superviser la virtualisation sous VMware, et garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que la gestion rigoureuse des sauvegardes.
- Automatisation & Supervision : Optimiser les processus et automatiser les tâches récurrentes via scripting PowerShell, tout en gérant les outils de supervision (monitoring, alerting, performance) pour anticiper et traiter les incidents.
- Support & Amélioration Continue : Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs de niveaux 2/3, tout en documentant les procédures techniques.
Le profil idéal :
- Vous possédez une expérience confirmée sur Microsoft 365, Intune et la sécurité des endpoints.
- Vous êtes solide sur Windows Server et les environnements virtualisés (VMware).
- Vous maîtrisez le scripting sous PowerShell pour automatiser le quotidien.
- Vous avez une bonne sensibilité aux enjeux de cybersécurité opérationnelle (EDR, gestion des accès et des identités, durcissement système).
- De nature autonome et orienté(e) solutions, vous possédez un excellent esprit d'équipe.
- Le petit plus : Des compétences complémentaires en réseau, pare-feu (Firewall/VPN) ou WiFi.
AVANTAGES
Ce que l'entreprise vous offre :
- Un environnement technologique moderne et très évolutif.
- Un poste hybride, complet (cloud + infra + sécurité) et varié.
- Un rôle clé où vos actions auront un impact direct et visible sur le SI.
- Envie d'un poste avec de l'impact réel et de faire décoller votre carrière ? Postulez dès maintenant, notre cabinet se fera un plaisir d'échanger avec vous !
Notre cabinet de recrutement accompagne une belle entreprise à taille humaine de plus de 120 collaborateurs bénéficiant d'un fort ancrage national.
Dans le cadre de son développement, notre client renforce sa Direction des Systèmes d'Information (DSI).
Vous rejoindrez une équipe engagée aux circuits de décision courts, qui prône un management bienveillant et vous accompagne vers la réussite.
PROFIL
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous maîtrisez l'environnement Microsoft 365 (Intune, Entra ID, Defender) mais vous souhaitez absolument garder un pied dans l'infrastructure systèmes et la virtualisation ?
Ne cherchez plus : ce poste combine les deux mondes !
Nous vous proposons un véritable terrain de jeu technique où vous aurez réellement la main sur le Système d'Information de notre client, avec un équilibre parfait entre projets et maintien opérationnel (pas juste du "run").
Vos missions à impact réel :
Votre quotidien s'articulera autour de 3 piliers majeurs : l'exploitation (M365 + systèmes), la sécurité IT et le support utilisateurs.
- Modern Workplace 365 : Administrer et sécuriser l'environnement cloud et hybride (Active Directory, Entra ID, Intune, Autopilot) ainsi que la suite collaborative (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive).
- Gestion des Endpoints & Déploiement : Superviser une flotte hétérogène (50 % Windows, 50 % Android/iOS). Assurer le packaging applicatif (Win32, MSI, MSIX, Google Play Store, Apple App Store) ainsi que le pilotage de la conformité et des mises à jour via Autopatch.
- Cybersécurité & Protection Avancée : Véritable garant de la posture cyber de l'entreprise, vous pilotez la gestion globale de la sécurité du SI en renforçant les dispositifs de détection et de remédiation face aux menaces à l'aide de solutions comme Microsoft Defender (EDR/XDR), les stratégies d'accès conditionnel et MFA via Entra ID, ainsi que la sécurisation des flux réseau via pare-feu (Fortinet/VPN).
- Infrastructure & Systèmes : Administrer les serveurs Windows Server, exploiter et superviser la virtualisation sous VMware, et garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que la gestion rigoureuse des sauvegardes.
- Automatisation & Supervision : Optimiser les processus et automatiser les tâches récurrentes via scripting PowerShell, tout en gérant les outils de supervision (monitoring, alerting, performance) pour anticiper et traiter les incidents.
- Support & Amélioration Continue : Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs de niveaux 2/3, tout en documentant les procédures techniques.
Le profil idéal :
- Vous possédez une expérience confirmée sur Microsoft 365, Intune et la sécurité des endpoints.
- Vous êtes solide sur Windows Server et les environnements virtualisés (VMware).
- Vous maîtrisez le scripting sous PowerShell pour automatiser le quotidien.
- Vous avez une bonne sensibilité aux enjeux de cybersécurité opérationnelle (EDR, gestion des accès et des identités, durcissement système).
- De nature autonome et orienté(e) solutions, vous possédez un excellent esprit d'équipe.
- Le petit plus : Des compétences complémentaires en réseau, pare-feu (Firewall/VPN) ou WiFi.
AVANTAGES
Ce que l'entreprise vous offre :
- Un environnement technologique moderne et très évolutif.
- Un poste hybride, complet (cloud + infra + sécurité) et varié.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Haguenau 67500 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …Workplace 365 : Administrer et sécuriser l'environnement cloud et hybride (Active Directory, Entra ID, Intune, Autopilot) ainsi que la suite collaborative (Ex… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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