Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Veurey-Voroize
ASSISTANT COMMERCIAL H/F
LYNRED recrute : ASSISTANT COMMERCIAL H/F à Veurey-Voroize (38), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
LYNREDPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Lynred
- Lieu
- Veurey-Voroize 38113
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de composants électroniques
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
? Votre mission : être le bras droit de la Direction Commerciale
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez l'interface centrale entre la Direction, les équipes commerciales et opérationnelles. Votre rôle ? Garantir la fluidité, la coordination et la fiabilité des processus pour soutenir la croissance de l'entreprise.
? Vos responsabilités clés :
? Gestion administrative et contractuelle
- Soutenir la Direction Commerciale au quotidien dans ses missions administratives.
- Coordonner les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.
? Administration commerciale et CRM
- Créer et mettre à jour les comptes prospects et clients dans le CRM.
- Participer à la revue opérationnelle mensuelle avec les commerciaux pour consolider les actions.
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données commerciales.
- Organiser et valider les déplacements professionnels
- Participer à l'organisation des workshops
Issu d'une formation BTS Assistant de Direction ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, en environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques, notamment les outils CRM.
Vos atouts :
- Fiabilité et sens des priorités, avec la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais.
- Excellentes capacités d'organisation et de rédaction, alliées à une grande rigueur dans le suivi des activités.
- Bon contact relationnel, faisant preuve de diplomatie, de discrétion et d'un réel sens du service.
Votre organisation, votre capacité à prioriser et votre polyvalence contribueront directement à la réussite des missions qui vous seront confiées.
Venez rejoindre une équipe investie où l'esprit d'équipe, la coopération et les défis du quotidien favorisent le développement de chacun !
Anglais professionnel.
? Votre mission : être le bras droit de la Direction Commerciale
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez l'interface centrale entre la Direction, les équipes commerciales et opérationnelles. Votre rôle ? Garantir la fluidité, la coordination et la fiabilité des processus pour soutenir la croissance de l'entreprise.
? Vos responsabilités clés :
? Gestion administrative et contractuelle
- Soutenir la Direction Commerciale au quotidien dans ses missions administratives.
- Coordonner les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.
? Administration commerciale et CRM
- Créer et mettre à jour les comptes prospects et clients dans le CRM.
- Participer à la revue opérationnelle mensuelle avec les commerciaux pour consolider les actions.
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données commerciales.
- Organiser et valider les déplacements professionnels
- Participer à l'organisation des workshops
Issu d'une formation BTS Assistant de Direction ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, en environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques, notamment les outils CRM.
Vos atouts :
- Fiabilité et sens des priorités, avec la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais.
- Excellentes capacités d'organisation et de rédaction, alliées à une grande rigueur dans le suivi des activités.
- Bon contact relationnel, faisant preuve de diplomatie, de discrétion et d'un réel sens du service.
Votre organisation, votre capacité à prioriser et votre polyvalence contribueront directement à la réussite des missions qui vous seront confiées.
Venez rejoindre une équipe investie où l'esprit d'équipe, la coopération et les défis du quotidien favorisent le développement de chacun !
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Le marché d'assistant commercial — Isère (38)
- 5 offres d'assistant commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 30 en Auvergne-Rhône-Alpes, 277 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 330 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant commercial dans le département : Fsp - One, Societe Alpine De Securite Incendie Et D, Manpower.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Veurey-Voroize 38113 — « Organiser et valider les déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Issu d'une formation BTS Assistant de Direction ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, en environnement industrie… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation BTS Assistant de Direction ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, en environnement industriel. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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