Offres d'emploi › Île-de-France › Argenteuil
Technicien Cvc Expérimenté H/f (H/F)
- Lieu
- Argenteuil 95100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
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Description du poste
Un(e) technicien CVC H/F
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue, intervenir sur des installations techniques variées et bénéficier de réelles opportunités d'évolution ? Cette offre est faite pour vous !
Vos missions :
Au sein d'un environnement tertiaire, vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement des installations techniques.
Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations techniques
- Assurer le diagnostic et le dépannage des équipements CVC
- Intervenir sur différents lots techniques : climatisation, chauffage, électricité et plomberie
- Garantir le bon fonctionnement et la performance des installations du site
- Rédiger les rapports techniques à destination des clients après chaque intervention
- Veiller à la satisfaction des clients et des utilisateurs grâce à la qualité de vos prestations
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur les interventions
Profil du candidat :
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, BTS ou équivalent dans les domaines du CVC, de l'électrotechnique ou de la maintenance technique
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance multi-technique ou CVC
- Vous possédez de solides connaissances en climatisation, chauffage, ventilation, électricité et plomberie
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition
- Vous appréciez le contact client et disposez d'un excellent relationnel
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant à
Valéria FIALLOS
chargé(e) de recrutement
73
Salaire :à définir selon profil
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Argenteuil 95100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance multi-technique ou CVC » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, BTS ou équivalent dans les domaines du CVC, de l'électrotechnique ou de la maintenance technique »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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