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Secrétaire (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Fontenay-sous-Bois 94120
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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POSTE :
Chargé d'Activité Social et Culturel (H/F)
Accueil à la médiathèque avec sa gestion quotidienne : activité liée à l'accueil et accompagnement des salariés mais aussi tout ce qui touche à la gestion de la partie médiathèque .traiter les demandes de remboursement des activités culturelles ( cinéma sport sorties ...)et tickets restaurant

PROFIL :
Diplômé(e) d'un Bac avec une expérience de 6 mois en Gestion administrative, secrétariat, assistanat ou d'un Bac +2/3 avec une expérience minimum de 3 mois en Gestion Gestion administrative, secrétariat, assistanat // Stage et Alternance inclus

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Fontenay-sous-Bois 94120 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois — « Diplômé(e) d'un Bac avec une expérience de 6 mois en Gestion administrative, secrétariat, assistanat ou d'un Bac +2/3 avec une expérience minimum de 3 mois en … » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de secrétaire en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 870 € et 2 130 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).