Offres d'emploi › Île-de-France
Secrétaire - Direction des Investissements F/H
Hôpital BicêtrePubliée le 6 juillet 2026
- Entreprise
- Hôpital Bicêtre — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Missions générales :
- Assiste dans l’ensemble des tâches du secrétariat de la Directrice des Investissements
- Assure le management du secrétariat de la Direction
Mission permanentes :
- Coordonne et anime le secrétariat
- Gère l’agenda de la Directrice des Investissements en coordination avec sa collègue
- Gère le planning des congés du secrétariat avec sa collègue et ceux des cadres de la Direction des Investissements
- Planifie les réunions
- Réalise des travaux bureautiques (courriers, rapports, notes, comptes rendus, plus suivi des effectifs et recrutements etc…)
- Participe et rédige le compte rendu du CODIST et ceux des CTI des DMU
- Gère des dossiers spécifiques
- Classe et archive les dossiers de la Directrice et du secrétariat de direction
- Organise la gestion de l’administration des logements et des conventions d’occupation de tiers avec sa collègue
- Organise la gestion des gardes techniques et administratives
- Assure le relai avec la DRH sur les dossiers des agents de la Direction (évaluations, recrutements, formations…)
Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive) :
- S’assure de la continuité du secrétariat de la D.I.S.T.
- S’assure du bon déroulement de dossiers spécifiques (de l’élaboration à la finalisation)
Particularités du poste :
- Confidentialité
- Loyauté
- Disponibilité
Profil recherché :
Prérequis :
Baccalauréat Professionnel
BTS secrétariat – assistante de direction
Connaissances particulières requises :
- Capacité d'encadrement et d'animation d'un secrétariat
- Capacité de gestion et organisation d'un secrétariat de Direction
- Capacité rédactionnelle et prise de notes
- Maîtrise de l'outil informatique
Expérience professionnelle requise :
- La connaissance de l'institution serait un plus
- Formation et expérience en secrétariat de Direction
Qualités professionnelles requises :
-- Discrétion, courtoise, qualité de communication et d'accueil
- Capacité d'adaptation, gestion des priorités
- Curiosité intellectuelle
- Rapidité d'exécution
- Capacité d'initiative et d'autonomie
- Rigueur, discrétion et précision
- Sens du relationnel
- Qualité rédactionnelle
- Sens de l'organisation
- Disponible
À propos de l'offre
Métier de référence
Secrétaire médicale / Secrétaire médical
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- Planifie les réunions
- Réalise des travaux bureautiques (courriers, rapports, notes, comptes rendus, plus suivi des effectifs et recrutements etc…)
- Participe et rédige le compte rendu du CODIST et ceux des CTI des DMU
- Gère des dossiers spécifiques
- Classe et archive les dossiers de la Directrice et du secrétariat de direction
- Organise la gestion de l’administration des logements et des conventions d’occupation de tiers avec sa collègue
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Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive) :
- S’assure de la continuité du secrétariat de la D.I.S.T.
- S’assure du bon déroulement de dossiers spécifiques (de l’élaboration à la finalisation)
Particularités du poste :
- Confidentialité
- Loyauté
- Disponibilité
Profil recherché :
Prérequis :
Baccalauréat Professionnel
BTS secrétariat – assistante de direction
Connaissances particulières requises :
- Capacité d'encadrement et d'animation d'un secrétariat
- Capacité de gestion et organisation d'un secrétariat de Direction
- Capacité rédactionnelle et prise de notes
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Expérience professionnelle requise :
- La connaissance de l'institution serait un plus
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-- Discrétion, courtoise, qualité de communication et d'accueil
- Capacité d'adaptation, gestion des priorités
- Curiosité intellectuelle
- Rapidité d'exécution
- Capacité d'initiative et d'autonomie
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Prévention, conseil et pilotage en santé
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaissances particulières requises »
- « Expérience professionnelle requise »
- « Qualités professionnelles requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de l'institution serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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