Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers
Responsable Production et Pédagogie H/F
AftralPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Aftral
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Mécanicien de Maintenance Automobile F/H - CAR 40-64 - DAX — Dax CDI
- Commercial Spécialiste Terrain BtoB- Solution BTP Technique F/H - PERIMETRE — Rochelle CDI
- Technicien Qualité F/H - Sud'n'Sol Agen — Estillac CDI
- Opérateur de saisie - CDI F/H - L'Orangerie — Anglet CDI
- Gouvernant(e) / Responsable Ménage F/H - Camping Sandaya Interlude — Bois-Plage-en-Ré CDI
- Agent de propreté en CDI du lundi au vendredi 2.25h en fin de journée F/H - ABER PROPRETE AGENCE THOUARS — Thouars CDI
Description du poste
Responsable Production et Pédagogie H/F
Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous pilotez l'organisation pédagogique et la performance de production des centres de formation de la Nouvelle Aquitaine.
Véritable partenaire des équipes terrain, vous contribuez à garantir la qualité des prestations, l'optimisation des ressources et le respect des exigences réglementaires.
Vos missions
* Piloter l'activité pédagogique
* Accompagner les centres dans l'organisation des formations et l'optimisation des moyens pédagogiques
* Assurer une veille réglementaire sur les formations réglementées (TP, FIMO/FCO, CACES®, matières dangereuses, etc.)
* Piloter le recrutement des formateurs
* Organiser l'intégration, l'accompagnement et la qualification des formateurs
* Contribuer au développement des compétences des formateurs et à la construction du plan de formation
* Garantir le respect des référentiels, agréments, certifications et cahiers des charges applicables aux formations
* Participer à la définition de la politique d'investissement pédagogique : matériels, outils, logiciels, simulateurs et équipements.
* Piloter les audits pédagogiques et accompagner les plans d'amélioration
* Optimiser la production et les moyens
* Élaborer et suivre les budgets liés aux équipements et aux moyens de production
* Coordonner la planification des activités en lien avec les équipes Planning
* Définir les plans de charge et anticiper les besoins en ressources humaines, matériels roulants et sous-traitance
* Optimiser l'utilisation des ressources afin de garantir la rentabilité et la qualité des prestations
* Piloter les coûts de production et identifier les leviers d'amélioration de la performance
* Construire, analyser et faire évoluer les indicateurs d'activité et de performance
* Accompagner les centres dans la recherche d'optimisation
* Gérer la relation contractuelle avec les FPPH
* Superviser la gestion du parc matériel
* Manager une équipe : gestionnaire de parc, assistants administratifs, assistants pédagogiques
* Très bonne connaissance du secteur Transport et Logistique
* Expérience confirmée dans la formation professionnelle et la pédagogie
* Expérience réussie en management (minimum 2 ans)
* Maîtrise de la planification, de l'optimisation des ressources et du pilotage de la production
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des données (Excel avancé)
* Leadership, sens de l'organisation, autonomie et aptitude à fédérer des équipes multi-sites
* Localisation du poste : sur un centre de Nouvelle Aquitaine (idéalement Poitiers)
* Déplacements très réguliers à prévoir sur la Nouvelle Aquitaine
* Mise à disposition d'un véhicule de service avec option de location
Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous pilotez l'organisation pédagogique et la performance de production des centres de formation de la Nouvelle Aquitaine.
Véritable partenaire des équipes terrain, vous contribuez à garantir la qualité des prestations, l'optimisation des ressources et le respect des exigences réglementaires.
Vos missions
* Piloter l'activité pédagogique
* Accompagner les centres dans l'organisation des formations et l'optimisation des moyens pédagogiques
* Assurer une veille réglementaire sur les formations réglementées (TP, FIMO/FCO, CACES®, matières dangereuses, etc.)
* Piloter le recrutement des formateurs
* Organiser l'intégration, l'accompagnement et la qualification des formateurs
* Contribuer au développement des compétences des formateurs et à la construction du plan de formation
* Garantir le respect des référentiels, agréments, certifications et cahiers des charges applicables aux formations
* Participer à la définition de la politique d'investissement pédagogique : matériels, outils, logiciels, simulateurs et équipements.
* Piloter les audits pédagogiques et accompagner les plans d'amélioration
* Optimiser la production et les moyens
* Élaborer et suivre les budgets liés aux équipements et aux moyens de production
* Coordonner la planification des activités en lien avec les équipes Planning
* Définir les plans de charge et anticiper les besoins en ressources humaines, matériels roulants et sous-traitance
* Optimiser l'utilisation des ressources afin de garantir la rentabilité et la qualité des prestations
* Piloter les coûts de production et identifier les leviers d'amélioration de la performance
* Construire, analyser et faire évoluer les indicateurs d'activité et de performance
* Accompagner les centres dans la recherche d'optimisation
* Gérer la relation contractuelle avec les FPPH
* Superviser la gestion du parc matériel
* Manager une équipe : gestionnaire de parc, assistants administratifs, assistants pédagogiques
* Très bonne connaissance du secteur Transport et Logistique
* Expérience confirmée dans la formation professionnelle et la pédagogie
* Expérience réussie en management (minimum 2 ans)
* Maîtrise de la planification, de l'optimisation des ressources et du pilotage de la production
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des données (Excel avancé)
* Leadership, sens de l'organisation, autonomie et aptitude à fédérer des équipes multi-sites
* Localisation du poste : sur un centre de Nouvelle Aquitaine (idéalement Poitiers)
* Déplacements très réguliers à prévoir sur la Nouvelle Aquitaine
* Mise à disposition d'un véhicule de service avec option de location
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Vienne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Vienne (86)
- Technicien climaticien F/H - PICTAV' INTERIM — Poitiers · CDI
- Etancheur F/H - PICTAV' INTERIM — Poitiers · Intérim · 1 700 €/mois
- Conducteur de pelleteuse/mini-pelle F/H - PICTAV' INTERIM — Poitiers · Intérim · 1 800 €/mois
- Manutentionnaire F/H - PICTAV' INTERIM — Poitiers · Intérim
- Chef d'équipe F/H - PICTAV' INTERIM — Poitiers · CDI
- Menuisier poseur F/H - PICTAV' INTERIM — Poitiers · Intérim
- Chauffeur VL F/H - PICTAV' INTERIM — Poitiers · Intérim
- Conseiller clientèle expérimenté - Poitiers F/H — Poitiers · CDI · 2 350 €/mois
Toutes les offres dans le Vienne (1 018) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Poitiers 86000 — « Déplacements très réguliers à prévoir sur la Nouvelle Aquitaine » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Localisation du poste : sur un centre de Nouvelle Aquitaine (idéalement Poitiers) »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Mécanicien de Maintenance Automobile F/H - CAR 40-64 - DAX
CAR 40-64 - DAX
Technicien Qualité F/H - Sud'n'Sol Agen
Sud'n'Sol Agen
Opérateur de saisie - CDI F/H - L'Orangerie
L'Orangerie
Gouvernant(e) / Responsable Ménage F/H - Camping Sandaya Interlude
Camping Sandaya Interlude
Agent de propreté en CDI du lundi au vendredi 2.25h en fin de journée F/H - ABER PROPRETE AGENCE THOUARS
ABER PROPRETE AGENCE THOUARS
Toutes les offres d'emploi à Poitiers (363 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
