Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Médecin généraliste (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- Messeix 63750
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 110000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin généraliste
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Description du poste
Le descriptif de poste :
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un centre de santé situé dans le Puy-de-Dôme, un Médecin Généraliste H/F, en CDI à temps plein - temps partiel possible.
-Présentation de l'Etablissement :
*médecine générale ;
*Un secrétariat ;
*Permanences d'une assistante sociale.
Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle.
-Missions principales :
*Soins (Consultations-visites).
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste à temps plein ;
*Statut : Salarié ;
*Rattachement hiérarchique : la Direction ;
*Conditions du poste : rémunération en fonction de la Convention du Groupe, part fixe et part variable.
-La qualification requise :
*Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
-L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée ;
*Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux ;
*Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve,, vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
*Vous êtes à l'écoute et portez un intérêt particulier pour les publics divers.
Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un centre de santé situé dans le Puy-de-Dôme, un Médecin Généraliste H/F, en CDI à temps plein - temps partiel possible.
-Présentation de l'Etablissement :
*médecine générale ;
*Un secrétariat ;
*Permanences d'une assistante sociale.
Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle.
-Missions principales :
*Soins (Consultations-visites).
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste à temps plein ;
*Statut : Salarié ;
*Rattachement hiérarchique : la Direction ;
*Conditions du poste : rémunération en fonction de la Convention du Groupe, part fixe et part variable.
-La qualification requise :
*Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
-L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée ;
*Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux ;
*Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve,, vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
*Vous êtes à l'écoute et portez un intérêt particulier pour les publics divers.
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Le marché de médecin généraliste — Puy-de-Dôme (63)
- 3 offres de médecin généraliste ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 50 en Auvergne-Rhône-Alpes, 459 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 10 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 10 000 € et 10 000 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 60000.0 Euros à 110000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Messeix 63750 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La qualification requise »
- « L'expérience professionnelle requise »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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