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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Secrétaire médical / médicale (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Messeix 63750
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 2176.0 Euros
Expérience
0 An(s)
Secteur
Secrétaire médical / Secrétaire médicale
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Description du poste

- Assurer l'accueil, que ce soit physique et téléphonique
- Planifier les rendez-vous et gérer les agendas
- Gérer les dossiers des patients et en assurer la mise à jour
- Prendre des messages pour les professionnels de santé
- Préparer les dossiers patients en fonction des rendez-vous
- Assurer la saisie des courriers relatifs à son domaine d'activité
- Assurer la télétransmission des lots pour le domaine ambulatoire
- Gérer les données administratives sur le logiciel MLM
- Rapprocher les informations entre les recettes et les dépenses et traiter les erreurs sur le logiciel MLM

Qualités professionnelles requises :
- Excellent sens du relationnel avec les patients et en équipe pluridisciplinaire
- Savoir gérer des priorités, Connaître le vocabulaire médical
- Être réactif et rigoureux, Respecter le secret professionnel

Profil recherché BAC à BAC + 2 avec orientation de secrétariat ou médico-social

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 2176.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMesseix 63750
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités professionnelles requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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