Chargé(e) de mission transition écologique

Assurer la territorialisation de la planification écologique à l'échelle des EPCI, en favorisant l'émergence de projets concourant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à l'adaptation au changement climatique et à la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité.
Accompagner et suivre les plans et programmes de transition écologique, notamment les PCAET, en lien avec la responsable de pôle- concourir à l'animation du réseau départemental « transition écologique ».
Assurer le suivi et l'accompagnement des projets de méthanisation et photovoltaïque du département, en lien avec la responsable de pôle et les services de la DDT - participer à la préparation, à l'animation et au suivi du comité EnR sur ces deux thématiques.
Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan « DDT et agents écoresponsables », en lien avec le groupe de travail thématique des agents de la DDT.
Assurer la veille des évolutions des politiques, enjeux et techniques liés à la transition écologique et énergétique, ainsi que leur application.

Profil recherché :
Compétences techniques :
Connaissance générale en énergie et gaz à effet de serre
Connaissance des enjeux globaux de la lutte contre le changement climatique et adaptation
Connaissance de la réglementation développement durable (loi climat résilience, lois grenelle, loi relative à la transition écologique pour la croissance verte, loi d'accélération de la production des énergies renouvelables) et des plans nationaux (Stratégie nationale bas carbone, Programmation pluriannuelle de l'énergie)
Compétences transversales :
Capacité de travail sous contrainte de temps
Rigueur, méthodologie, clarté
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et d'innovation
Compétences relationnelles :
Pédagogie
Aptitudes à mobiliser
Qualités relationnelles fortes
Modes d'acquisition :
Formations, participation à des journées thématiques
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Intérêt pour les sujets de changement climatique et de transition écologique
Goût et compétence pour les sujets transversaux
Si possible expérience de conduite de projet

L'employeur :
La DDT 63 est une direction départementale interministérielle chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement, de développement durable et de transition écologique des territoires portées par le MTE et le MASA.
La transition écologique, sujet transversal, nécessite d'être intégrée dans l'ensemble des missions de la DDT. Au sein de la MATTE, le pôle transition écologique, composé d'une responsable de pôle (catégorie A+) et d'un chargé de mission (catégorie A), assure la représentation de la DDT auprès des collectivités engagées dans les démarches de planification écologique (PCAET, Label climat air énergie, TEPOS, contrat de chaleur renouvelable, identification des zones de développement des EnR, document-cadre).
L'objectif du poste est de développer la prise en compte de la transition écologique par les services de la DDT et par les acteurs du territoire.