Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Adjoint.e statistiques dév.durable-environ-foncier-transp CIDDAE231
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) — Puy de Dôme (63)
- Lieu
- Clermont Ferrand 63
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Organisation, contrôle et évaluation
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Description du poste
En tant qu'adjoint(e) statistiques, vous serez en charge de :
- Manager l'équipe statistiques responsable des thématiques du développement durable, de l'environnement, du foncier et du transport ;
- Apporter votre expertise à la réalisation d'études, en interne ou pour d'autres services de la DREAL, nécessitant l'usage de données statistiques ;
- Créer et diffuser des tableaux de bord, analyses ou tout type de publication faisant appel aux données statistiques dans ces domaines ;
- Réaliser des prestations pour la création et le fonctionnement d'observatoires locaux ;
- Participer aux travaux de valorisation des données statistiques dans le cadre de partenariats internes ou externes, sur Intranet ou Internet ;
- Participer à des groupes de travail locaux ou nationaux sur la pratique des outils statistiques et les conditions techniques et juridiques d'utilisation des données ;
- Contribuer à la création et à l'évolution d'un socle de connaissance global sur l'ensemble des thématiques portées par la DREAL ;
- Assurer, en tant que l'un des 2 correspondants de la DREAL, la relation avec la maîtrise d'ouvrage nationale (SDES) ;
- Garantir la qualité et la cohérence des données statistiques mises à disposition au regard des besoins des services ;
- Veiller au respect de la confidentialité des données (loi du 7 juin 1951) et des conventions conclues avec les propriétaires de données, en signant un engagement de confidentialité.
Profil recherché :
- Connaissance des techniques et outils statistiques et informatiques de traitement de l'information (Excel et Calc avancé, R, etc.) ;
- Connaissance des techniques et outils de valorisation des données, en particulier Html, javascript, etc. ;
- Connaissance de la législation concernant la collecte et la diffusion statistique, notamment en matière de confidentialité des données ;
- Compétences acquises par la formation initiale, l'expérience professionnelle et la formation continue.
- Capacité de management et d'animation, esprit d'initiative ;
- Conduite de réunions et gestion des délais ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Loyauté et sens du service public ;
- Rigueur et autonomie.
- Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Aptitude à travailler en relation avec les services de la DREAL, les DDT, organismes, partenaires, collectivités locales, observatoires, bureaux d'études et l'administration centrale.
L'employeur :
Au sein de la DREAL AuRA, le pôle Connaissance et Observations Statistiques du service CIDDAE est en charge de :
- Piloter et mettre en oeuvre les actions de la DREAL dans le domaine de la statistique (développement durable, environnement, foncier, transport) ;
- Réaliser des études et valoriser les données statistiques, en interne ou dans le cadre de partenariats ;
- Contribuer à la création et à l'évolution d'un socle de connaissance global sur les thématiques de la DREAL.
Le service CIDDAE compte 60 agents répartis en 4 pôles bi-sites Clermont-Ferrand/Lyon. Il met en oeuvre localement les politiques du développement durable, la diffusion de la connaissance en interne et en externe, et l'exercice de l'autorité environnementale.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Clermont Ferrand 63 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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