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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Adjoint.e statistiques dév.durable-environ-foncier-transp CIDDAE231

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) — Puy de Dôme (63)
Lieu
Clermont Ferrand 63
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Organisation, contrôle et évaluation
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Description du poste

Sous l'autorité du chef de pôle Connaissance et Observations Statistiques, vous piloterez et mettrez en oeuvre les actions de la DREAL en matière de statistique sur les thématiques du développement durable, de l'environnement, du foncier et du transport.
En tant qu'adjoint(e) statistiques, vous serez en charge de :
- Manager l'équipe statistiques responsable des thématiques du développement durable, de l'environnement, du foncier et du transport ;
- Apporter votre expertise à la réalisation d'études, en interne ou pour d'autres services de la DREAL, nécessitant l'usage de données statistiques ;
- Créer et diffuser des tableaux de bord, analyses ou tout type de publication faisant appel aux données statistiques dans ces domaines ;
- Réaliser des prestations pour la création et le fonctionnement d'observatoires locaux ;
- Participer aux travaux de valorisation des données statistiques dans le cadre de partenariats internes ou externes, sur Intranet ou Internet ;
- Participer à des groupes de travail locaux ou nationaux sur la pratique des outils statistiques et les conditions techniques et juridiques d'utilisation des données ;
- Contribuer à la création et à l'évolution d'un socle de connaissance global sur l'ensemble des thématiques portées par la DREAL ;
- Assurer, en tant que l'un des 2 correspondants de la DREAL, la relation avec la maîtrise d'ouvrage nationale (SDES) ;
- Garantir la qualité et la cohérence des données statistiques mises à disposition au regard des besoins des services ;
- Veiller au respect de la confidentialité des données (loi du 7 juin 1951) et des conventions conclues avec les propriétaires de données, en signant un engagement de confidentialité.

Profil recherché :
- Connaissance des techniques et outils statistiques et informatiques de traitement de l'information (Excel et Calc avancé, R, etc.) ;
- Connaissance des techniques et outils de valorisation des données, en particulier Html, javascript, etc. ;
- Connaissance de la législation concernant la collecte et la diffusion statistique, notamment en matière de confidentialité des données ;
- Compétences acquises par la formation initiale, l'expérience professionnelle et la formation continue.
- Capacité de management et d'animation, esprit d'initiative ;
- Conduite de réunions et gestion des délais ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Loyauté et sens du service public ;
- Rigueur et autonomie.
- Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Aptitude à travailler en relation avec les services de la DREAL, les DDT, organismes, partenaires, collectivités locales, observatoires, bureaux d'études et l'administration centrale.

L'employeur :
Au sein de la DREAL AuRA, le pôle Connaissance et Observations Statistiques du service CIDDAE est en charge de :
- Piloter et mettre en oeuvre les actions de la DREAL dans le domaine de la statistique (développement durable, environnement, foncier, transport) ;
- Réaliser des études et valoriser les données statistiques, en interne ou dans le cadre de partenariats ;
- Contribuer à la création et à l'évolution d'un socle de connaissance global sur les thématiques de la DREAL.
Le service CIDDAE compte 60 agents répartis en 4 pôles bi-sites Clermont-Ferrand/Lyon. Il met en oeuvre localement les politiques du développement durable, la diffusion de la connaissance en interne et en externe, et l'exercice de l'autorité environnementale.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuClermont Ferrand 63
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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