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Manutentionnaire F/H

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Offre d'emploi : Manutentionnaire F/H à Mauléon (79), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Mauléon 79700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence Synergie Bressuire recrute pour un de ces clients basés sur le secteur de Mauléon, un manutentionnaire en horaire 3*8 et à temps complet.Décharger et mettre en stock les matières premières après avoir effectué les contrôles nécessaires
Assurer le lancement des séquences de fabrication
Superviser les opérations de dosages gérées par l'automatisme et effectuer le dosage manuellement des produits sacs
Piloter les presses à granuler en respectant les consignes de fabrication, avec le souci permanent de recherche de la qualité et de la productivité
Effectuer les contrôles qualité selon les consignes établies

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de manutentionnaire — Deux-Sèvres (79)

10 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Deux-Sèvres), 82 en Nouvelle-Aquitaine, 787 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 10 % CDI, 10 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Start People, Mondapar, Gi Group France.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mauléon 79700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?