Offres d'emploi › Bretagne › Caudan
MANUTENTIONNAIRE (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Caudan 56850
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Technicien(ne) d'Atelier et de Comptoir Matériel BTP (F/H/N)
Lieu : Caudan (56)
Type de contrat : Intérim - Mission longue durée
À propos de l'entreprise
Pour le compte d'un acteur majeur et référent national dans la location de matériels pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'atelier et de comptoir (F/H/N) sur le site de Caudan.
Au sein d'une agence à taille humaine, vous occupez un poste polyvalent au carrefour de la technique, de la logistique de parc et du service client.
Horaires : Journée (du lundi au vendredi)
Vos missions au quotidien
Sur le parc et en atelier (volet technique & matériel) :
Réceptionner et contrôler l'état du matériel au retour des chantiers (outillage, petit matériel de chantier, compactage, énergie, etc.).
Assurer le nettoyage, le lavage haute pression et la remise en état visuelle des équipements.
Effectuer les vérifications de bon fonctionnement : niveaux, pleins, tests électriques ou thermiques simples.
Réaliser la maintenance préventive de premier niveau et alerter en cas de dysfonctionnement lourd nécessitant une réparation approfondie.
Ranger et organiser le parc de matériel pour garantir la disponibilité immédiate aux départs.
Au comptoir et sur la partie administrative :
Accueillir physiquement les clients professionnels (artisans, entreprises de BTP, collectivités) lors des départs et des retours.
Enregistrer informatiquement les entrées et sorties de matériel sur le logiciel interne.
Renseigner les clients sur l'utilisation des machines et dispenser les consignes de sécurité de base.
Profil recherché
Profil : Vous justifiez d'une première expérience en atelier technique, magasinage technique, SAV ou location de matériel (espaces verts, TP, mécanique auto/moto ou agricole).
Compétences : Des bases en mécanique générale, électricité simple ou maintenance sont un atout. Aisance indispensable avec l'outil informatique de gestion.
Savoir-être : Sens du service client, bon relationnel, autonomie, rigueur technique et esprit d'équipe.
Contrat : intérim (2026-11-13 au 2027-01-12)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 12.31 €
Technicien(ne) d'Atelier et de Comptoir Matériel BTP (F/H/N)
Lieu : Caudan (56)
Type de contrat : Intérim - Mission longue durée
À propos de l'entreprise
Pour le compte d'un acteur majeur et référent national dans la location de matériels pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'atelier et de comptoir (F/H/N) sur le site de Caudan.
Au sein d'une agence à taille humaine, vous occupez un poste polyvalent au carrefour de la technique, de la logistique de parc et du service client.
Horaires : Journée (du lundi au vendredi)
Vos missions au quotidien
Sur le parc et en atelier (volet technique & matériel) :
Réceptionner et contrôler l'état du matériel au retour des chantiers (outillage, petit matériel de chantier, compactage, énergie, etc.).
Assurer le nettoyage, le lavage haute pression et la remise en état visuelle des équipements.
Effectuer les vérifications de bon fonctionnement : niveaux, pleins, tests électriques ou thermiques simples.
Réaliser la maintenance préventive de premier niveau et alerter en cas de dysfonctionnement lourd nécessitant une réparation approfondie.
Ranger et organiser le parc de matériel pour garantir la disponibilité immédiate aux départs.
Au comptoir et sur la partie administrative :
Accueillir physiquement les clients professionnels (artisans, entreprises de BTP, collectivités) lors des départs et des retours.
Enregistrer informatiquement les entrées et sorties de matériel sur le logiciel interne.
Renseigner les clients sur l'utilisation des machines et dispenser les consignes de sécurité de base.
Profil recherché
Profil : Vous justifiez d'une première expérience en atelier technique, magasinage technique, SAV ou location de matériel (espaces verts, TP, mécanique auto/moto ou agricole).
Compétences : Des bases en mécanique générale, électricité simple ou maintenance sont un atout. Aisance indispensable avec l'outil informatique de gestion.
Savoir-être : Sens du service client, bon relationnel, autonomie, rigueur technique et esprit d'équipe.
Contrat : intérim (2026-11-13 au 2027-01-12)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 12.31 €
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Le marché de manutentionnaire — Morbihan (56)
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- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 78 % Intérim, 22 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Groupe Partnaire, Partnaire, Morbihan Emploi.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire Horaire : 12.31 € » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : Journée (du lundi au vendredi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Caudan 56850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aisance indispensable avec l'outil informatique de gestion. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée de 1 mois »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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