Offres d'emploi › Hauts-de-France › Berck
MANAGER DES VENTES (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- BERCK 62600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.16 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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Description du poste
Afin de compléter l'équipe en place, nous recherchons un manager des ventes H/F pour une enseigne GMS spécialisée en équipement de la personne.
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial engagé dans une démarche RSE où l'humain, le dialogue social et l'égalité des chances sont au coeur des priorités ? Vous investir au sein d'une équipe locale soudée et sympathique ?
Vous êtes dynamique, souriant-e, vous avez « la banane » ? Vous aimez le relationnel client ? Vous êtes un leader sachant fédérer, motiver et encourager vos équipes ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
-Coordination et formation d'une équipe de 3 conseillers(ères) de mode
-Point journalier avec l'équipe : point chiffres, objectifs...
-Préconisation merchandising
-Suivi des chiffres (indicateurs de ventes, CA...) en lien avec la direction
-Ouverture, fermeture du magasin
-Dépôt bancaire
-Remplacement de la direction en cas d'absence
-Acteur(trice) de terrain vous intervenez également dans les missions suivantes : accueil et conseil clients, encaissement, réception et contrôle des livraisons, merchandising, rangement, gestion de rayon...
PROFIL REQUIS
Vous possédez une formation type Bac à bac+2 et vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste de manager idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution vestimentaire ou de la chaussure.
Personne de terrain, vous êtes doté(e) de compétences managériales avérées afin de mener à bien vos missions dans un cadre bienveillant et dynamique.
CONTRAT PROPOSÉ
Type de contrat : CDI - 35H/Hebdo (travail le samedi)
Rémunération : A partir de 13.16 euros bruts/heure + primes et autres avantages
POUR POSTULER
Merci de nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à : montreuil@prochemploi.fr
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial engagé dans une démarche RSE où l'humain, le dialogue social et l'égalité des chances sont au coeur des priorités ? Vous investir au sein d'une équipe locale soudée et sympathique ?
Vous êtes dynamique, souriant-e, vous avez « la banane » ? Vous aimez le relationnel client ? Vous êtes un leader sachant fédérer, motiver et encourager vos équipes ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
-Coordination et formation d'une équipe de 3 conseillers(ères) de mode
-Point journalier avec l'équipe : point chiffres, objectifs...
-Préconisation merchandising
-Suivi des chiffres (indicateurs de ventes, CA...) en lien avec la direction
-Ouverture, fermeture du magasin
-Dépôt bancaire
-Remplacement de la direction en cas d'absence
-Acteur(trice) de terrain vous intervenez également dans les missions suivantes : accueil et conseil clients, encaissement, réception et contrôle des livraisons, merchandising, rangement, gestion de rayon...
PROFIL REQUIS
Vous possédez une formation type Bac à bac+2 et vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste de manager idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution vestimentaire ou de la chaussure.
Personne de terrain, vous êtes doté(e) de compétences managériales avérées afin de mener à bien vos missions dans un cadre bienveillant et dynamique.
CONTRAT PROPOSÉ
Type de contrat : CDI - 35H/Hebdo (travail le samedi)
Rémunération : A partir de 13.16 euros bruts/heure + primes et autres avantages
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.16 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Type de contrat : CDI - 35H/Hebdo (travail le samedi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BERCK 62600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PROFIL REQUIS »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez une formation type Bac à bac+2 et vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste de manager idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution vestimentaire ou de la chaussure. »
Avantages cités dans l'annonce
primes et
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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