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Offres d'emploi › Occitanie

INFIRMIER (H/F)

Adecco MedicalPubliée le 25 octobre 2026
CDD
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Grande-Motte 34280
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'infirmier h/f en rééducation prend en charge des personnes atteintes d'incapacités physiques, temporaires ou permanentes. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : Application des prescriptions du médecin et mise en œuvre des traitements (préparation, distribution et administration des médicaments) Réalisation de soins techniques, en lien avec le projet thérapeutique du patient : Pansements, simples et complexes, prélèvements, injections et prise en charge de la douleur Surveillance post-opératoire (hémodynamique, ventilatoire et neurologique) Stimulation du patient pour lui permettre de retrouver le maximum d'autonomie Évaluation de la situation physique, psychologique et sociale du patient afin de le préparer à son retour à domicile ou à un éventuel changement de lieu de vie Prévention et information du patient Participation à la gestion des stocks et son rangement Participation à la vie du service (encadrement des stagiaires, réunion d'équipes)

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  • 14 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 62 en Occitanie, 1 018 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 890 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 21 % CDD, 14 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGrande-Motte 34280
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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