INFIRMIER (H/F)
Adecco MedicalPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Grande-Motte 34280
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'infirmier h/f en rééducation prend en charge des personnes atteintes d'incapacités physiques, temporaires ou permanentes. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : Application des prescriptions du médecin et mise en œuvre des traitements (préparation, distribution et administration des médicaments) Réalisation de soins techniques, en lien avec le projet thérapeutique du patient : Pansements, simples et complexes, prélèvements, injections et prise en charge de la douleur Surveillance post-opératoire (hémodynamique, ventilatoire et neurologique) Stimulation du patient pour lui permettre de retrouver le maximum d'autonomie Évaluation de la situation physique, psychologique et sociale du patient afin de le préparer à son retour à domicile ou à un éventuel changement de lieu de vie Prévention et information du patient Participation à la gestion des stocks et son rangement Participation à la vie du service (encadrement des stagiaires, réunion d'équipes)
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Le marché d'infirmier — Hérault (34)
- 14 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 62 en Occitanie, 1 018 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 890 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 21 % CDD, 14 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grande-Motte 34280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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