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Secrétaire Médicale / Technicien(ne) de l'Information Médicale (T (H/F)

CLINIQUE RECHPubliée il y a 26 min
CDI
Entreprise
Clinique Rech
Lieu
MONTPELLIER 34090
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2080.02 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

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Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale / Technicien(ne) de l'Information Médicale (TIM) en CDI à partir du 1er janvier 2027.
Véritable interface entre les équipes médicales, soignantes et administratives, vous contribuez à la qualité du dossier patient, à la fiabilité du codage PMSI et au bon fonctionnement du secrétariat médical.
Vous travaillerez en lien direct avec la Direction et l'Attaché de Direction, ainsi qu'en collaboration étroite avec le Département d'Information Médicale (DIM) du Groupe.

Vos missions
Technicien(ne) de l'Information Médicale (TIM)
Vous participez à la production et à la fiabilisation des données PMSI de l'établissement :
- Vérification de la cohérence des modes d'entrée et des provenances des patients ;
- Recueil des informations nécessaires au codage des diagnostics associés ;
- Codage des diagnostics associés à partir du dossier patient informatisé ;
- Contrôle des diagnostics principaux et relance des médecins en cas d'éléments manquants ;
- Vérification des dépendances saisies par les équipes soignantes et relance si nécessaire ;
- Contrôle et mise à jour des modalités de venue en hospitalisation partielle ;
- Réalisation des contrôles qualité et correction des anomalies détectées ;
- Préparation et transmission mensuelle des données PMSI via les logiciels métiers ;
- Participation aux réunions du réseau TIM du Groupe.

Secrétariat médical
Vous participez au bon fonctionnement administratif du parcours patient :
- Gestion des enquêtes e-Satis ;
- Édition et suivi des mouvements patients ;
- Préparation et suivi des documents médicaux de sortie ;
- Gestion et transmission sécurisée des lettres de liaison ;
- Récupération, classement et archivage des dossiers médicaux ;
- Traitement des demandes de dossiers patients selon la réglementation en vigueur ;
- Suivi administratif et traçabilité des demandes de communication de documents médicaux ;
- Participation aux instances de l'établissement avec rédaction des comptes-rendus ;
- Assistance administrative auprès des médecins : courriers, classement, prises de rendez-vous, complétude des dossiers, etc.

Profil recherché
Formation
- Diplôme de secrétaire médicale ;
- Formation ou connaissance du PMSI appréciée ;
- Expérience significative dans le secteur de la santé.

Compétences
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Connaissance du dossier patient informatisé et des procédures administratives hospitalières ;
- Capacités rédactionnelles et sens de la confidentialité ;
- Rigueur dans le traitement des données médicales.

Qualités personnelles
- Sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Dynamisme ;
- Esprit d'initiative ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret médical.

Ce que nous vous proposons
- Un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 ;
- Une rémunération mensuelle brute comprise entre 1 867,02 € et 2 080,02 €, selon votre expérience et vos compétences ;

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2080.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTPELLIER 34090
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …Médicale / Technicien(ne) de l'Information Médicale (TIM) en CDI à partir du 1er janvier… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation ou connaissance du PMSI appréciée ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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