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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Hote de caisse (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Cozes 17120
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

OFFRE D'EMPLOI - HÔTE / hôte(sse) DE CAISSE H/F
Secteurs de Cozes et Gémozac (17)
Vous avez le sens du contact, le sourire facile et une expérience dans le commerce ? Nous avons une mission pour vous !
Interaction Intérim Pons recrute pour son client un(e) hôte(sse) de caisse !
Vos missions :
Accueillir les clients et assurer l'encaissement des achats ;
Effectuer les opérations de caisse et gérer les différents moyens de paiement ;
Garantir un accueil chaleureux et de qualité ;
Veiller à la bonne tenue de votre poste de travail ;
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Vos horaires :
Matin : 9h30 - 12h30
Après-midi : 14h00 - 19h00
Organisation :
Travail du lundi au samedi ;
Un dimanche travaillé par mois.
Votre profil :
Une expérience en commerce ou en tant qu'hôte(sse) de caisse est obligatoire ;
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ;
Vous appréciez le contact avec la clientèle et aimez travailler en équipe.
Prise de poste dès que possible !
Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour postuler !
Interaction Intérim Pons
11 rue Pasteur, Pons
91
pons(a)interaction-interim

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Le marché d'hôte de caisse — Charente-Maritime (17)

  • 8 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 75 en Nouvelle-Aquitaine, 550 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 25 % CDD, 13 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Iziwork, Intermarché, Bricomarche Sas Pascor.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Matin : 9h30 - 12h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuCozes 17120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible ! »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en commerce ou en tant qu'hôte(sse) de caisse est obligatoire ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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