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Hôte(sse) DE CAISSE (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

Intérim

Lieu: Saintes 17100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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HÔTE DE CAISSE (H/F) — Saint-Martin-de-Ré CDD

Description du poste

Votre agence SAMSIC EMPLOI SAINTES recrute, pour l'un de ses clients, une enseigne de grande distribution, un(e) hôte(sse) de caisse (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Assurez l'accueil et la qualité du service client par votre sourire, dynamisme et proximité.
- Encaissement et tenue de caisse
- Gérez les attentes, les litiges et contrôlez la démarque
- Etes polyvalent: conseil client, méthodique, rapide
Contrat intérim à la semaine pouvant aller sur du long terme
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché d'hôte de caisse — Charente-Maritime (17)

8 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 68 en Nouvelle-Aquitaine, 507 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 880 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 25 % CDD, 13 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Iziwork, Intermarché, Bricomarche Sas Pascor.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saintes 17100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.