GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Toutes les offres de gestionnaire ressources humaines 58

Date limite de candidature : 21 décembre 2026 (dans 60 jours).

Foyer Départemental de l'Enfance du GardPubliée il y a 1 jour

AutreEmploi public

Entreprise: Foyer Départemental de l'Enfance du Gard — Gard (30)
Lieu: 30
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur: Ressources humaines

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Gestionnaire Ressources Humaines — Beziers Autre
Gestionnaire Ressources Humaines Autre
Gestionnaire ressources humaines H/F Autre
Gestionnaire ressources humaines H/F - MAIRIE DE BISCHHEIM Autre
Gestionnaire Ressources Humaines - CP Rennes - Vezin — 35746 Vezin-le-Coquet Autre
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) - COMMUNE DE AIME LA PLAGNE Autre

Description du poste

Il fait parti du pôle administratif de l’établissement.
Il assure la gestion administrative pour tout ce qui touche aux ressources humaines de l’établissement, en mettant en œuvre les décisions de la directrice.
Il informe les professionnels de l’établissement sur les questions relatives à leur rémunération, congés, absences, formation continue, CGOS, retraite….
Il veille à se tenir au fait des modifications législatives et réglementaires.
Il en informe la directrice.

Il assure la paye, de son élaboration à son exécution.
Il veille à la gestion des carrières (recrutement, contrats, …)
Il suit les absences liées à la santé
Il gère formation continue
Il est une aide dans les démarches de recrutement
Il suit la mise en œuvre du protocole d’organisation du travail, et les plannings.
Il assure régulièrement l’accueil physique et téléphonique de l’établissement.

Profil recherché :
Connaissances du statut de la fonction publique hospitalière
Connaissance des dispositifs de formation continue
Connaissance et utilisation de l’outil informatique, et des logiciels spécifiques de gestion des ressources humaines
Qualités d’accueil et de relationnel
Disponibilité
Discrétion
Rigueur
Polyvalence
Sens de l’organisation, sens de l’anticipation
Autonomie dans le travail
Sens des responsabilités
Aptitudes relationnelles avec le public accueilli

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : gestionnaire ressources humaines – Gard
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Gard (30)

Toutes les offres dans le Gard (1 286) · Toute la région Occitanie

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	30 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce