AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - TRAVAILLEUR SOCIAL
Date limite de candidature : 21 novembre 2026 (dans 29 jours).
CENTRE DEPARTEMENTAL D'ACCUEIL DES FAMILLES (Nîmes)Publiée il y a 1 jour
- Entreprise
- CENTRE DEPARTEMENTAL D'ACCUEIL DES FAMILLES (Nîmes) — Gard (30)
- Lieu
- 30
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Auxiliaire de puericulture - ALES AGGLOMERATION Autre
- Auxiliaire de puériculture H/F — Montech CDD
- Auxiliaire de puériculture — Sallèles-d'Aude CDD
- Auxiliaire de puériculture - CC DE LA MONTAGNE NOIRE Autre
- Auxiliaire de puériculture (TNC 28H) - Communauté de communes de la Haute Bigorre Autre
- AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - LE MURETAIN AGGLO Autre
Description du poste
Le travailleur social assure la mise en œuvre des missions de l'établissement directement auprès des usagers dans le cadre d’un travail d’équipe.
Dans le cadre de ces missions, il effectue un travail d’accueil, y compris dans l’urgence, d’écoute, d’information, d’orientation et d’accompagnement des familles.
Il assure une évaluation régulière des situations familiales, en particulier des enfants et de la relation parents-enfants, au regard des missions de protection de l’enfance dévolues à l’Etablissement
Membre d’une équipe de travail, il soutient la dynamique de celle-ci dans un souci permanent de cohérence.
Au sein de l’Etablissement, il participe aux différentes instances, réflexions, réunions et actions, soit en représentation de l’ensemble de son équipe de travail, soit en sa qualité de travailleur social (groupes de travail interservices, réunions institutionnelles, projet d’établissement, démarche d’amélioration continue de la qualité, formation des futurs professionnels, partenariat, …).
Il a, de sa place, le souci de l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Professionnel d’un établissement public, il pourra être amené à effectuer toutes autres tâches nécessaires à la continuité du service public
Profil recherché :
Capacité d’écoute, de souplesse, d’investissement et de communication
Capacité à travailler dans l’urgence
Sens du travail en équipe
Sens de la responsabilité collective
Capacité à travailler en partenariat
Capacité d’analyse et d’adaptation à des situations d’urgence et complexes
Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et d’insertion
Sens de l’observation
Capacité à faire des priorités et à les gérer en lien avec le chef de service
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle
Capacité à rédiger rapidement
Capacité à respecter les échéances
Dans le cadre de ces missions, il effectue un travail d’accueil, y compris dans l’urgence, d’écoute, d’information, d’orientation et d’accompagnement des familles.
Il assure une évaluation régulière des situations familiales, en particulier des enfants et de la relation parents-enfants, au regard des missions de protection de l’enfance dévolues à l’Etablissement
Membre d’une équipe de travail, il soutient la dynamique de celle-ci dans un souci permanent de cohérence.
Au sein de l’Etablissement, il participe aux différentes instances, réflexions, réunions et actions, soit en représentation de l’ensemble de son équipe de travail, soit en sa qualité de travailleur social (groupes de travail interservices, réunions institutionnelles, projet d’établissement, démarche d’amélioration continue de la qualité, formation des futurs professionnels, partenariat, …).
Il a, de sa place, le souci de l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Professionnel d’un établissement public, il pourra être amené à effectuer toutes autres tâches nécessaires à la continuité du service public
Profil recherché :
Capacité d’écoute, de souplesse, d’investissement et de communication
Capacité à travailler dans l’urgence
Sens du travail en équipe
Sens de la responsabilité collective
Capacité à travailler en partenariat
Capacité d’analyse et d’adaptation à des situations d’urgence et complexes
Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et d’insertion
Sens de l’observation
Capacité à faire des priorités et à les gérer en lien avec le chef de service
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle
Capacité à rédiger rapidement
Capacité à respecter les échéances
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : auxiliaire de puériculture – Gard
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Gard (30)
- Chargé(e) du renseignement en droit du travail, gestionnaire de dispositifs —
- Gestionnaire avitaillement —
- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES —
- Agent des Services Hospitaliers - Agent d'entretien des locaux —
- EDUCATEUR SPECIALISE (ASSISTANT SOCIO EDUCATIF) —
- MAITRESSE DE MAISON (AGENT D'ENTRETIEN QUALIFIE) —
- SURVEILLANT DE NUIT (ASHQ) —
- Technicien(ne) de maintenance aéronautique spécialité avionique —
Toutes les offres dans le Gard (1 272) · Toute la région Occitanie
Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 30 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
Toutes les offres d'auxiliaire de puériculture 570Salaire auxiliaire de puériculture : 2 050 € brut/mois
Offres proches pour ce métier
Auxiliaire de puériculture (H/F)
CENTRE HOSPITALIER LE MAS CAREIRON
Auxiliaire de puériculture
LDS CRECHE
Auxiliaire de puériculture
LES P'TITS BABADINS
Auxiliaire de puériculture F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Fonction publique Territoriale
Auxiliaire de puériculture (H/F)
CC DE LA MONTAGNE NOIRE
Offres similaires en Occitanie
Merchandiser, ELS H/F
Districom Sales & Marketing
Aide à Domicile
ADMR
Seppic - Stage - Technicien projet
Air Liquide
Toutes les offres d'emploi public en Gard · Emploi public en France
