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Gestionnaire paie (H/F)

Toutes les offres de gestionnaire paie 521Toutes les offres à Saint-Vigor-d'Ymonville 24

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Saint-Vigor-d'Ymonville 76430
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence ACTUAL EXPERTS du Havre recrute pour l'un de ses clients dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité 1 Gestionnaire PAIE (H/F) pour une mission d'intérim de 8 mois.
Rattaché(e) à la Direction Générale France et en collaboration avec le Responsable Paie Europe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale de notre périmètre.
Vos missions principales :
Vous aurez en charge la collecte, le contrôle et la transmission des éléments variables de paie à notre prestataire externe.Vous assurerez la vérification des bulletins de salaire pour environ 115 collaborateurs. Vous serez l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle) et répondrez aux interrogations quotidiennes des salariés et des managers. Enfin, vous participerez activement à la gestion administrative de la flotte de véhicules et veillerez à la stricte application de la législation sociale ainsi que de la convention collective IDCC .
Ce poste, à pourvoir dès le 4 janvier , est une opportunité idéale pour une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon relationnel. Le contrat est de 39h40 heures par semaine.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe structurée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant avec Actual Experts !

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Le marché de gestionnaire paie — Seine-Maritime (76)

24 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 48 en Normandie, 482 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 710 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 79 % CDI, 21 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Winsearch, Achil, Rouen AEC.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « …remplacement pour congé maternité 1 Gestionnaire PAIE (H/F) pour une mission d'intérim de 8… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Saint-Vigor-d'Ymonville 76430 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).