Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Rouen AEC
- Lieu
- Harfleur 76700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - RTT, primes
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins)-Production de la paie en multi-conventions via Silae-Rédaction des contrats de travail et des avenants-Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles-Suivi administratif des salariés : DPAE, arrêts, attestations, soldes de tout compte-Soutien ponctuel au service juridique pour les fins de contrats
Description du profil :
Profil recherché BAC+2 minimum en RH, paie ou comptabilité-Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en cabinet-Autonomie, rigueur, et bon relationnel-Maîtrise de Silae appréciée
Avantages Horaires flexibles-1 à 2 jours de télétravail possible-Primes sur objectif -Cabinet attentif à l'équilibre de vie de ses collaborateurs
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Le marché de gestionnaire paie — Seine-Maritime (76)
- 24 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 48 en Normandie, 482 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 710 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 79 % CDI, 21 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Winsearch, Achil, Rouen AEC.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - RTT, primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Harfleur 76700 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Avantages Horaires flexibles-1 à 2 jours de télétravail possible-Primes sur objectif -Cabinet attentif à l'équilibre de vie de ses collaborateurs » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « Profil recherché BAC+2 minimum en RH, paie ou comptabilité-Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en cabinet-Autonomie, rigueur, et bon relationne… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Normandie (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 710 € et 2 730 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil recherché BAC+2 minimum en RH, paie ou comptabilité-Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en cabinet-Autonomie, rigueur, et bon relationnel-Maîtrise de Silae appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Primes sur
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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