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Offres d'emploi › Normandie › Saint-Contest

Gestionnaire paie (H/F)

Talents FinancePubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Talents Finance
Lieu
Saint-Contest 14280
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros - AVANTAGES * Primes * 2 jours de Télé
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

L'ESSENTIEL EN UN CLIN D'ŒIL***30 - 38 K€ brut/an + primes***CDI temps plein***1 à 2 Télétravail

Vous maîtrisez la paie multi-conventions et cherchez un cabinet où votre expertise est au cœur de l'activité ? Aux portes de Caen, ce poste vous confie un portefeuille de 300 à 400 bulletins sur Silae, au sein d'un pôle social en développement.

LE CONTEXTE

Talents Finance accompagne un cabinet d'expertise comptable du sud de Caen qui renforce son service social. Vous gérez en autonomie la paie de clients variés, relevant de plusieurs conventions collectives.

VOS MISSIONS***Gestion d'un portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie par mois sur un logiciel interne (parcours de formation inclu)***Paie multi-conventions : application des règles conventionnelles propres à chaque client***Déclarations sociales : DSN mensuelles et événementielles***Gestion des entrées et sorties : DPAE, contrats, soldes de tout compte***Interlocuteur des clients sur leurs questions de paie et d'administration du personnel

Description du profil :

VOTRE PROFIL***Une expérience confirmée en gestion de paie de 3 ans minimum, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de paie***Maîtrise de la paie multi-conventions***La connaissance de Silae est un vrai plus***Rigueur, fiabilité sur les échéances et sens du service client

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Le marché de gestionnaire paie — Calvados (14)

  • 12 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 44 en Normandie, 464 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 710 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Rouen AEC, Winsearch, Manpower France.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros - AVANTAGES * Primes * 2 jours de Télé
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Contest 14280
Source : champ « lieu »
Télétravail« L'ESSENTIEL EN UN CLIN D'ŒIL***30 - 38 K€ brut/an + primes***CDI temps plein***1 à 2 Télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Normandie (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 710 € et 2 710 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « …expérience confirmée en gestion de paie de 3 ans minimum, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de paie***Maîtrise de la paie multi-conventions***La connaissance de Silae est un vrai… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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