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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire de scolarité - H/F

Ecole Normale Supérieure LyonPubliée le 26 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Ecole Normale Supérieure Lyon — Rhône (69)
Lieu
69
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Enseignement et formation
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Description du poste

MISSION :
Au sein de l’équipe des gestionnaires, vous gérerez les activités administratives en lien avec la scolarité des étudiants, depuis l'inscription administrative jusqu'à la diplomation ainsi que celles liées au statut des normaliens. Vous collaborerez avec les équipes pédagogiques et assurerez l'accueil du public afin d’informer et de répondre aux différentes demandes.
ACTIVITES :
Activités principales :
Gérer et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques ainsi que la scolarité tout au long de leur cursus des étudiants (normaliens élèves, normaliens étudiants, auditeurs de master ou d’autres formations)
Réaliser tous les actes administratifs liés au statut d'élève fonctionnaire
Réaliser tous les actes administratifs relatifs aux parcours académiques (plans d'études pour les normaliens, relevés de notes, attestations de réussite, diplômes)
Élaborer les plannings, réserver les salles de cours en lien avec les enseignants, les responsables de formation et les divers intervenants internes et externes à l'ENS de Lyon
Participer à la mise à jour des maquettes de formation et l'offre de cours en lien avec l'équipe pédagogique
Veiller au bon déroulement des jurys (préparation des documents, suivi des notes, élaboration des relevés de notes provisoires et définitifs)
Apporter une assistance aux enseignants dans le cadre des formations et du suivi de cursus des normaliens
Répondre aux questions des élèves et étudiants relatives à la gestion administrative de leur scolarité
Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions à partir des systèmes d'information, Participer à la fiabilisation et à la mise à jour des données du système d’information de la scolarité
Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer et répondre aux mails des différents interlocuteurs internes et externes
Répondre aux demandes d'informations des services internes et externes

Activités associées :
Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) des missions et activités du service
Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe
Assister aux réunions de service, des départements (conseils, assemblés)
Participer ou représenter la responsable de service si nécessaire à des réunions ou groupes de travail
Classer et archiver les pièces administratives des dossiers des étudiants en cours de scolarité et sortants

Profil recherché :
COMPETENCES :
Connaissances sur l’environnement professionnel :
Connaître le règlement intérieur et le règlement des études de l’établissement
Connaître l'organisation des formations et du système LMD (licence, master, doctorat)
Connaître les modalités de délivrance des diplômes
Connaître l'organisation de l'ENS de Lyon
Savoir-faire opérationnel :
Mettre en œuvre les procédures rédigées au sein du service
Gérer son activité dans un calendrier contraint et un cadre de gestion complexe
Maîtriser les outils bureautiques standards (word, excel, messagerie…)
Maîtriser les applications
Langue anglaise : niveau B2 apprécié (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir rendre compte

Savoir-être :
Aptitudes relationnelles
Travailler en équipe et collaborer avec d’autres gestionnaires dans le respect du cadre défini
Sens de l’organisation
Rigueur/fiabilité
Sens des priorités
Capacité d’adaptation/réactivité
Autonomie

L'employeur :
L'École normale supérieure de Lyon produit une recherche de haut niveau dans ses 25 laboratoires et forme par la recherche quelque 2500 étudiants dont 500 doctorants. Elle compte environ 550 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 600 personnels administratifs et techniques.
Dans le classement de Shanghai et QS, elle apparaît parmi les tous premiers établissements français en termes de performance per capita.
Son objectif est d'avoir un impact significatif en matière de recherche, d'innovation et de transfert de technologie tout en irriguant la fonction publique et le monde socio-économique de diplômés rompus à la complexité, capables de produire et transmettre des savoirs.

L'ENS de Lyon met ses ressources au service d'une vision ouverte de la société et des enjeux contemporains qu'elle veut éclairer.
Son budget annuel est d’environ 160 M €.
L'ENS de Lyon est une école dynamique, où la qualité de vie au travail, le développement durable et l’égalité professionnelle représentent des dimensions centrales.
Descriptif du service
Le service des études et de la scolarité contribue à la mise en œuvre et au suivi de la politique de formation de l'école. Il veille à la conformité réglementaire de tous les actes de gestion liés à la scolarité et à la formation des normaliens et étudiants sélectionnés sur concours ou sur dossier pour préparer le Diplôme de l'ENS de Lyon, un ou plusieurs Masters ou d’autres formations (CPES, DIE Chels, etc).

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Le marché de gestionnaire de scolarité — Rhône (69)

  • 3 offres de gestionnaire de scolarité ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 34 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 860 € et 1 910 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Autre, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de scolarité dans le département : Ecole Normale Supérieure de Lyon.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu69
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …dossier pour préparer le Diplôme de l'ENS de Lyon, un ou plusieurs Masters ou d’autres formations (CPES, DIE Chels,… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Langue anglaise : niveau B2 apprécié (cadre européen commun de référence pour les langues) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

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