Gestionnaire de scolarité (F/H) - UFR SJEPG

RESPONSABILITÉS :

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Définition de la fonction
L'adjoint en gestion de la formation et de la scolarité a pour mission la gestion administrative et logistique d'un ou plusieurs parcours de formations (initiales ou continues, en présentiel ou en distanciel) de la préparation du recrutement à la diffusion des résultats d'admission.
Il assure des actes administratifs courants et des opérations de gestion relatifs au parcours de l'étudiant, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
Garant du bon déroulement administratif du parcours de formation de l'apprenant, il sera l'interlocuteur de proximité et travaillera en collaboration étroite avec les équipes pédagogiques.

Activité 1 : Gestion administrative et logistique de la formation et de la scolarité
- Accueillir, informer et guider les apprenants dans leurs démarches administratives liées à la scolarité
- Récolter, vérifier, saisir et mettre à jour des données dans les applications de scolarité
- Réaliser le processus des inscriptions administratives, financières et pédagogiques
- Suivre et gérer les candidatures ; diffuser les résultats d'admission
- Organiser sur les plans administratifs et logistiques les examens liés au parcours de formation : préparer matériellement les sessions d'examens (convocations, listes d'émargement, salles, contrôle d'identité à l'entrée des salles d'examens,...), traitement des QCM
- Assurer la gestion administrative des jurys (préparation des documents, saisie des résultats)
- Assurer le suivi administratif des étudiants tout au long de l'année (absences, publics spécifiques, en situation de handicap, aménagements)
- Vérifier et délivrer les attestations de réussite et diplômes (en lien avec le BES)
- Envoi des relevés de notes

Activité 2 : Appui au fonctionnement du service
- Participer à la continuité de service en période de forte activité
- Mettre en forme des documents administratifs (courriers, attestations, certificats) ; les classer et archiver conformément à la réglementation
- Appliquer les procédures et consignes transmises

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Contrat du 01/03/2027 au 31/08/2027.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
- Avoir un bon relationnel et savoir s'adapter à différents publics ; savoir les accueillir et les orienter
- Appliquer des procédures administratives
- Saisir et contrôler des données
- Faire preuve d'organisation et savoir prioriser
- Savoir recueillir et transmettre des informations
- Savoir travailler en équipe
- Etre en capacité de s'approprier rapidement de nouveaux logiciels spécifiques au domaine

Connaissances
- Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Connaitre la règlementation relative à la formation et à la scolarité (accès, candidatures, inscriptions, examens, bourses, stages, jurys, etc.)
- Savoir utiliser les logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité
- Connaitre les outils de bureautique, les technologies d'information et de communication

Compétences comportementales
- Sens relationnel et diplomatie
- Être dynamique et réactif
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de la confidentialité / discrétion professionnelle
- Capacités d'anticipation