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DREAL - Chargé(e) de l'instruction des demandes de transports exceptionnels

Préfecture du Rhône — Rhône (69) recrute : DREAL - Chargé(e) de l'instruction des demandes de transports exceptionnels, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Date limite de candidature : 30 décembre 2026 (dans 54 jours).

Préfecture du RhônePubliée il y a 2 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture du Rhône — Rhône (69)
Lieu
69
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Transports
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Instruction des demandes de transports exceptionnels et dérogations PL
- Vérification de la complétude des dossiers,
- Vérification des règles de charge,
- Vérification des itinéraires proposés,
- Détermination des consultations de gestionnaires de voirie,
- Identification des prescriptions,
- Rédaction des avis et des arrêtés,
- Participation à la gestion et à la mise à jour des réseaux nationaux Transports Exceptionnels.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Le service Réglementation et Contrôle des Transports et des Véhicules (RCTV) est chargé :
de la régulation et du contrôle du transport routier (accès à la profession et au marché, contrôles en entreprises et sur routes, contrôle des organismes de formation pour le transport routier…),
des contrôles techniques de véhicules (réceptions, autorisations de mise en circulation, surveillance du contrôle technique périodique des véhicules légers et des véhicules lourds…),
de la réglementation de la circulation des poids lourds (transports exceptionnels, dérogations à l’interdiction de circuler à certaines périodes) pour les départements de l’Ain, de l’Ardèche, de la Drôme, de l’Isère, de la Loire, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Composition et effectifs du service :
Composé de 110 agents, le service RCTV est sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) de service et d’un(e) chef(fe) de service délégué(e). Il comporte deux chargés de mission, deux missions et trois pôles.
- le pôle contrôle et réglementation secteur Ouest : départements 03, 15, 42, 43 et 63
> accès à la profession et au marché du transport routier (registre),
> agrément et contrôle des organismes de formation pour le transport routier,
> contrôle des transports routiers.
- le pôle contrôle et réglementation secteur Est : départements 01, 07, 26, 38, 69, 73 et 74
> accès à la profession et au marché du transport routier (registre),
> agrément et contrôle des organismes de formation pour le transport routier,
> contrôle des transports routiers.
- la mission d’appui au contrôle des transports
- la mission transports exceptionnels / dérogations, coordination du contrôle
Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) de l’Unité Transports Exceptionnels et Dérogations de Lyon et adjoint(e).
Chef(fe) de la mission transports exceptionnels / dérogations, coordination du contrôle
Liaisons fonctionnelles :
Services instructeurs TE, gestionnaires d’infrastructures, entreprises de transport exceptionnel.

Profil recherché :
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau pratique Requis
Savoir analyser : Niveau pratique Requis
Savoir s’organiser : Niveau pratique Requis
Savoir être :
Savoir communiquer : Niveau pratique Requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique Requis
Savoir s’adapter : Niveau pratique Requis
À propos de l'offre
Informations complémentaires

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu69
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique Requis »
  • « Savoir travailler en équipe : Niveau pratique Requis »
  • « Savoir analyser : Niveau pratique Requis »
  • « Savoir s’organiser : Niveau pratique Requis »
  • « Savoir communiquer : Niveau pratique Requis »
  • « Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique Requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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