Offres d'emploi › Occitanie › Millau
Gestionnaire de paie H/F - SILAE
Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
- Lieu
- Millau 12100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Gestionnaire de Paie (H/F) — Millau CDI
- Gestionnaire de paie H/F — Millau CDI
- Gestionnaire de Paie H/F - Silae - 200 paies - avantages — Olemps CDI
- Gestionnaire de paie - CDD 12 mois - (H/F) — Onet-le-Château CDD
- Gestionnaire de Paie (H/F) — Rodez CDI
- Gestionnaire de Paie (H/F) — Villefranche-de-Rouergue CDI
Description du poste
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !
Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Millau (12100). Cabinet récent en pleine croissance, le cabinet a une clientèle variée.
Quel est votre rôle ?
Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 330 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Vos missions seront :
- Production de bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT
- Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples)
Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux.
Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients.
Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille.
Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3.
Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée.
Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration.
Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 30 K €) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle
Vous souhaitez postuler ?
La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.
Confidentialité 100% garantie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : Télétravail hybride (Millau (12))
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !
Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Millau (12100). Cabinet récent en pleine croissance, le cabinet a une clientèle variée.
Quel est votre rôle ?
Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 330 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Vos missions seront :
- Production de bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT
- Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples)
Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux.
Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients.
Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille.
Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3.
Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée.
Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration.
Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 30 K €) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle
Vous souhaitez postuler ?
La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.
Confidentialité 100% garantie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : Télétravail hybride (Millau (12))
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : gestionnaire de paie – Aveyron
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de gestionnaire de paie — Aveyron (12)
- 10 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Aveyron), 48 en Occitanie, 453 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 90 % CDI, 10 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : My Premium Consulting, Altineo, Pay Job.
Toutes les offres de gestionnaire de paie · Emploi à Millau · Emploi en Occitanie
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans l’Aveyron (12)
- ELECTRICIEN AUTOMOBILE (H/F/D) — Millau · Intérim
- Technico-commercial protection incendie BtoB - H/F (H/F) — Millau · CDI
- Collaborateur comptable confirmé H/F - 4,5 jours — Millau · CDI
- Baby-sitter (H/F) — Millau · CDD
- MAGASINIER CARISTE (F/H) — Millau · Intérim
- SERRURIER/CARROSSIER CONSTRUCTEUR (H/F/D) — Millau · CDI
- Conducteur de travaux FTTH (H/F) — Millau · Intérim
- Mécanicien / Mécanicienne VL (H/F) — Millau · CDI · 2 000 €/mois
Toutes les offres dans l’Aveyron (899) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Millau 12100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Lieu du poste : Télétravail hybride (Millau (12)) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · 13e mois · tickets restaurants · Prise en charge du transport · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Gestionnaire de Paie H/F 35h - SILAE
Talents AEC
Offres similaires en Occitanie
Technicien Metteur au point en Froid et Climatisation Itinérant (H/F) - CDI
Energie Transfert Thermique
Responsable de Salon H/F
Recruteur anonyme
Responsable Maintenance Matériel H/F
GROUPE GARRIGUE
Aide ménager / ménagère à domicile H/F
ESPRIT TRANQUILLE
Aide ménager / ménagère à domicile H/F
ESPRIT TRANQUILLE
Gestionnaire de Paie H/F 35h - SILAE
Talents AEC
Toutes les offres d'emploi à Millau (126 offres, salaires et secteurs qui recrutent)