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Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan

Gestionnaire de paie H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
CDI
Lieu
Perpignan 66000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestionnaire paie
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Description du poste

Kolibri Consulting recherche un(e) Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Perpignan.

Dans un contexte de forte croissance de son activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe pour accompagner le développement de sa clientèle et maintenir un suivi de qualité.

Vos missions

Vous prenez en charge un portefeuille de clients multiconventionnel et assurez :

* La collecte et le contrôle des éléments variables de paie ;
* L'établissement et la vérification des bulletins de salaire ;
* La réalisation des déclarations sociales et des DSN ;
* L'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés ;
* Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs questions courantes en matière de paie ;
* Le respect des échéances et la fiabilité du suivi des dossiers.

Votre profil

Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Cette expérience est indispensable pour le poste.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et travailler avec autonomie. Vous appréciez les échanges avec les clients et la collaboration au sein d'une petite équipe.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

* Une structure à taille humaine qui favorise la proximité ;
* Un recrutement lié au développement de l'activité ;
* Un poste associant gestion de la paie et relation client ;
* L'occasion de vous investir durablement dans un cabinet en croissance.

Vous souhaitez en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange confidentiel.

Rémunération : 35 800,00€ à 39 700,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 35 800,00€ à 39 700,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPerpignan 66000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Cette expérience est indispensable pour le poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dans un contexte de forte croissance de son activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe pour accompagner le développement de sa clientèle et maintenir un suivi de qualité. »

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge du transport · RTT · Titre restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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