Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan
Gestionnaire de paie H/F
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire paie
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Gestionnaire de Paie Autre
- Gestionnaire de Paie H/F 35h - SILAE — Haute-Garonne CDI
- Gestionnaire de paie H/F - SILAE — Lavaur CDI
- Gestionnaire de paie H/F - Création de poste — Labège CDI
- Gestionnaire de paie H/F — Sète CDI
- Gestionnaire de paie H/F - Horaires adaptés aux cycles de paie — Quint-Fonsegrives CDI
Description du poste
Dans un contexte de forte croissance de son activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe pour accompagner le développement de sa clientèle et maintenir un suivi de qualité.
Vos missions
Vous prenez en charge un portefeuille de clients multiconventionnel et assurez :
* La collecte et le contrôle des éléments variables de paie ;
* L'établissement et la vérification des bulletins de salaire ;
* La réalisation des déclarations sociales et des DSN ;
* L'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés ;
* Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs questions courantes en matière de paie ;
* Le respect des échéances et la fiabilité du suivi des dossiers.
Votre profil
Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Cette expérience est indispensable pour le poste.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et travailler avec autonomie. Vous appréciez les échanges avec les clients et la collaboration au sein d'une petite équipe.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
* Une structure à taille humaine qui favorise la proximité ;
* Un recrutement lié au développement de l'activité ;
* Un poste associant gestion de la paie et relation client ;
* L'occasion de vous investir durablement dans un cabinet en croissance.
Vous souhaitez en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange confidentiel.
Rémunération : 35 800,00€ à 39 700,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Pyrénées-Orientales (66)
- Technicien CVC H/F — Perpignan · Intérim · 2 000 €/mois
- Conseiller (ère) de vente à La Chaise Longue temps partiel (H/F) — Perpignan · CDI · 1 290 €/mois
- TAILLEUR DE PIERRE H/F — Perpignan · Intérim · 2 000 €/mois
- Commercial terrain btob (H/F) — Perpignan · CDI · 2 320 €/mois
- Chef d'équipe comptable (H/F) — Perpignan · CDI · 3 380 €/mois
- Enquêteur secteur culturel (H/F) — Perpignan · CDD · 1 870 €/mois
- CHAUFFEUR PL / SPL AVEC CACES BRAS DE GRUE H/F — Perpignan · Intérim · 1 870 €/mois
- Technico Commercial - Solutions packaging (H/F) — Perpignan · CDI · 2 730 €/mois
Toutes les offres dans les Pyrénées-Orientales (802) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 35 800,00€ à 39 700,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Perpignan 66000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cette expérience est indispensable pour le poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans un contexte de forte croissance de son activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe pour accompagner le développement de sa clientèle et maintenir un suivi de qualité. »
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport · RTT · Titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Gestionnaire de Paie H/F 35h - SILAE
Talents AEC
Offres similaires en Occitanie
Agent d'entretien - H/F
Chausson Materiaux
Commercial Magasinier - H/F
Chausson Materiaux
Technicien de maintenance
DERICHEBOURG intérim et recrutement
RESPONSABLE ANIMATION DU RÉSEAU, COMMUNICATION ET RAYONNEMENT (H/F)
OVITEST & UNOTEC – AVEYRON
Opérateur de production industrielle H/F
THERMI LYON
Toutes les offres d'emploi à Perpignan (298 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
