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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Nevers

Gestionnaire de paie H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Nevers 58000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Gestionnaire paie
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Description du poste

UNE PRÉCÉDENTE EXPÉRIENCE EN CABINET COMPTABLE EST REQUISE

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Notre client, un cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Situé dans un environnement lumineux et moderne à Nevers (58). Le cabinet est en pleine croissance et offre des opportunités passionnantes pour les professionnels de la paie expérimentés.

En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous serez responsable :

* De la tenue d'un portefeuille clients multi convention
* Etablissement des bulletins de paies
* DSN, DPAE, solde de tout compte, mutuelle, arrêt maladie...

Si vous êtes motivé par les défis liés à la gestion de la paie, si vous recherchez un environnement de travail dynamique et si vous souhaitez contribuer à la croissance d'un cabinet d'expertise comptable en plein essor, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Les avantages du cabinet :

* Rémunération avantageuse comprise entre 31 000€ et 36 000€
* Télétravail
* Horaires flexibles
* Prime de participation
* Prime d'intéressement

Si vous êtes rigoureux et que vous possédez une expérience similaire en cabinet comptable d'au minimum un an, alors cette offre est pour vous !

Rémunération : 31 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération avantageuse comprise entre 31 000€ et 36 000€ »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNevers 58000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « UNE PRÉCÉDENTE EXPÉRIENCE EN CABINET COMPTABLE EST REQUISE »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Prime de participation · Prime d'intéressement · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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