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Gestionnaire de paie H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h

CDI

Lieu: Mérignac 33700
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

Kolibri Consulting accompagne un cabinet d'expertise comptable dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de paie à Mérignac.

Vous recherchez un poste qui associe technicité, autonomie et relation client ? Cette opportunité vous permettra de suivre vos dossiers dans leur ensemble, avec l'appui de compétences complémentaires en interne.

Vos missions

Vous assurez la gestion d'un portefeuille multiconventionnel et accompagnez vos clients au quotidien :

* Recueillir et vérifier les informations nécessaires à la préparation des paies ;
* Établir les bulletins et contrôler leur fiabilité ;
* Réaliser les déclarations sociales et le suivi des DSN ;
* Gérer les formalités administratives liées aux arrivées, aux départs et aux absences des salariés ;
* Répondre aux questions des clients et les conseiller sur la gestion courante de leur personnel ;
* Collaborer avec les interlocuteurs internes sur les sujets sociaux plus spécifiques.

Votre profil

Vous disposez d'une formation en paie et d'une première expérience en cabinet comptable.

Vous savez gérer les priorités, suivre plusieurs conventions collectives et adapter vos échanges aux besoins de vos clients. Vous appréciez de travailler en autonomie tout en partageant vos connaissances avec une équipe.

Ce que le cabinet propose

* Une organisation permettant le télétravail ;
* Des jours de repos complémentaires ;
* Des titres-restaurant et des avantages collectifs ;
* Des dispositifs d'intéressement et d'épargne salariale ;
* Un accompagnement à la prise de poste et des formations pour développer vos compétences ;
* Des perspectives d'évolution selon votre projet professionnel.

Intéressé(e) ? Échangeons sur votre parcours et vos attentes.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. L'identité du cabinet vous sera présentée lors de nos échanges.

Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de gestionnaire de paie — Gironde (33)

5 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 23 en Nouvelle-Aquitaine, 453 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 750 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Wiico, Delhomme & Associes, Hays France.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mérignac 33700 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Une organisation permettant le télétravail ; » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Un accompagnement à la prise de poste et des formations pour développer vos compétences ; » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

titres-restaurant · intéressement · Prise en charge du transport · RTT · Titre restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.